Как узнал Jobs.ua, за первое полугодие, в Украине выявлено свыше 5 000 случаев сотрудников, работающих без оформления или заключения какого-либо договора с нанимателем.
Почти половина проверенных работодателей страны (46%), попалась на нарушениях налогового законодательства, и вынуждена была до-направить в бюджет страны 642 000 000 гривен налогов «на доходы физических лиц», 173 000 000 грн единого взноса, 28 000 000 грн «военного сбора».
Еще 138 физических лиц, были оштрафованы за осуществление предпринимательской деятельности без соответственных регистраций.
Согласно результатам крайнего опроса, проводимого одной из ведущих украинских площадок для трудоустройства, более 55% опрошенных признались, что получая небольшую официальную заработную плату, имеют также, и «доплаты в конверте». В большинстве случаев, такие доплаты составляли не менее 50% от всей оговоренной с работодателем суммы.
Друзі, сьогодні пропонуємо цікаву тему на розгляд про нетипову поведінку багатьох співробітників в компаніях, яка вносить труднощі в порозуміння при комунікації - пасивна агресія.
Отримання привабливого оферу супроводжується ентузіазмом і бажанням чимшвидше приступити до нових робочих обов’язків. Але як зробити перехід на нову роботу успішнішим? У цій статті поділимося корисними порадами, як вдало перейти на нову роботу.
В статті пропонуємо дізнатися, як бути з відпусткою у воєнний час?
Більшість користувачів LinkedIn лінуються докладно заповнювати свої профілі. А на практиці маємо, що сторінки професіоналів у LinkedIn мало що говорять про свого власника. Якщо приділити заповненню профілю трохи часу, він працюватиме на вас і принесе результат у майбутньому.
Працювати з дому чи кав’ярні – це прекрасно, але офіс компанії теж має низку переваг. Пропонуємо з’ясувати, що не так з роботою на хоум-офісі.