Напомним, Верховная Рада 20 октября утвердила повышение социальных стандартов: в ближайший год прожиточный минимум может увеличиться на 249 гривен, а минимальная зарплата – на 272 гривни.
"За" высказались 254 парламентария. Из них 172 голоса дала фракция Партии регионов, 33 – НУНС, коммунисты дали 27 голосов, Блок Литвина – 19, из числа внефракционных нардепов законопроект поддержали 10 человек.
30 октября Ющенко заявил журналистам, что подписал закон.
29 октября исполняющий обязаннсоти министра финансов Игорь Уманский заявил, что Министерство финансов Украины предложит Кабмину Украины не выполнять закон о повышении соцстандартов в случае подписания его президентом Украины.
По расчетам Министерства финансов Украины, общая сумма дополнительных расходов для реализации норм указанного закона Украины составит: 8,1 миллиарда гривен в ноябре - декабре 2009 года против расходов, которые учтены при утверждении государственного бюджета на 2009 год; 71,3 миллиарда гривен в 2010 года против расходов, которые учтены в проекте государственного бюджета на 2010 год.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.