«Сегодня» продолжает следить за тем, как постановление Нацбанка приживается в наших банках и пунктах обмена валюты. Напомним, с 23 сентября начало действовать постановление, которое обязывает предоставлять удостоверяющий личность документ при покупке или продаже валюты. Премьер-министр Николай Азаров на своей страничке в Facebook сообщил, что Нацбанк принял решение, не советуясь с правительством. «Между правительством и Нацбанком существует разделение полномочий. В данном случае Нацбанк принимал решение совершенно самостоятельно», — ответил он на вопрос, насколько рационально решение НБУ.
Сразу же после введения новых правил украинцы столкнулись с трудностями, ведь не каждый при себе носит паспорт. Именно паспорт и никакой другой документ не принимают кассиры в большинстве обменников. В большинстве, но не во всех.
Так, «Сегодня» нашла в Киеве пункт, в котором не требуют паспорт. «Можете предоставить просто копию паспорта без оригинала или загран, или вообще водительское удостоверение. Мне даже лучше, не нужно будет тратить бумагу на ксерокс. За день уйма народу приходит, на всех может не хватить, — сетует кассир. — Нам разрешили несколько дней еще принимать у клиента разные документы, подтверждающие его личность, а не только паспорт. Это сделали для того, чтобы люди пока привыкли к новым правилам. Но скоро будем требовать только паспорт, и без него и один доллар не продадим».
КРЕДИТЫ. За эти несколько дней в интернете уже стали появляться тревожные сообщения, что ксерокопии документов в обменниках потом могут использовать, чтобы брать кредиты. «Не волнуйтесь, мы ксерим только первую страницу. Нам нужно подтверждение, что это именно вы, — успокаивает женщина в окошке другого обменника. — Место выдачи паспорта и прописка нам не нужны. Да и идентификационный номер не просим. Так что, если нерадивый кассир и захочет взять кредит или использовать в своих целях данные человека, то у него это все равно не получится».
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.