Как ни сетуй, на не по-летнему переменчивую погоду, но «календарное лето» за окном, а значит и сезон отпусков стартовал.
Ну, а поскольку отпуск – неотъемлемая часть трудоустройства человека, Jobs.ua провел опрос, пытаясь выяснить намерения наших соотечественников воспользоваться для отпуска, появившейся у них новой возможностью, путешествовать по Европе без виз.
Результаты месячного голосования за предложенные варианты ответов, выглядят следующим образом.
22% опрошенных украинцев ответили утвердительно, подтвердив, что находятся уже в процессе подготовки своих вояжев. Большая часть из них уже бывала за рубежом и упрощение процесса пересечения границы стало приятным подарком к планируемому отпуску. Ну, а те, кто собрался посетить Европу впервые само собой не стали откладывать такую возможность «в долгий ящик».
Еще 5% среди участников опроса, категорично заявили об отсутствии потенциального интереса к таким путешествиям, подчеркнув, что стараются «принципиально отдыхать в Украине». Основная мотивация таких решений, оказалась продиктована этой части наших граждан их патриотическими чувствами.
Вариант ответа о том, что свои законные дни пребывания в ЕС стоит потратить на нелегальное трудоустройство, выбрало еще 5% интервьюеров. Поскольку, предложенный вариант ответа, составителями опроса подразумевал иронию, мы не стали уточнять причины, побудившие отвечающих выбрать именно его.
Хотя ответ, возможно, кроится в следующей цифре результатов опроса.
68% украинцев, честно ответили, что хотели бы провести свой отпуск в Европе, однако не имеют для этого финансовой возможности.
Не желая оставлять все вышесказанное на такой очевидной, но не радостной ноте, и сознательно уйдя от дебатов по этому поводу, хочется просто сказать: «Это временно, поверьте».
И, сказать это искренне, совсем не для того, чтобы просто закончить беседу без неловкого молчания.
Мы верим, что так и будет. Ведь совсем недавно, тот же «безвиз» тоже казался всем нам чем-то далеким и несбыточным. Но мы, продолжили то, что должны были делать и все случилось, гораздо быстрее самых смелых ожиданий.
Так и будет и в других аспектах. Надо, все-таки, просто верить. Верить и делать.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.