Как ни сетуй, на не по-летнему переменчивую погоду, но «календарное лето» за окном, а значит и сезон отпусков стартовал.
Ну, а поскольку отпуск – неотъемлемая часть трудоустройства человека, Jobs.ua провел опрос, пытаясь выяснить намерения наших соотечественников воспользоваться для отпуска, появившейся у них новой возможностью, путешествовать по Европе без виз.
Результаты месячного голосования за предложенные варианты ответов, выглядят следующим образом.
22% опрошенных украинцев ответили утвердительно, подтвердив, что находятся уже в процессе подготовки своих вояжев. Большая часть из них уже бывала за рубежом и упрощение процесса пересечения границы стало приятным подарком к планируемому отпуску. Ну, а те, кто собрался посетить Европу впервые само собой не стали откладывать такую возможность «в долгий ящик».
Еще 5% среди участников опроса, категорично заявили об отсутствии потенциального интереса к таким путешествиям, подчеркнув, что стараются «принципиально отдыхать в Украине». Основная мотивация таких решений, оказалась продиктована этой части наших граждан их патриотическими чувствами.
Вариант ответа о том, что свои законные дни пребывания в ЕС стоит потратить на нелегальное трудоустройство, выбрало еще 5% интервьюеров. Поскольку, предложенный вариант ответа, составителями опроса подразумевал иронию, мы не стали уточнять причины, побудившие отвечающих выбрать именно его.
Хотя ответ, возможно, кроится в следующей цифре результатов опроса.
68% украинцев, честно ответили, что хотели бы провести свой отпуск в Европе, однако не имеют для этого финансовой возможности.
Не желая оставлять все вышесказанное на такой очевидной, но не радостной ноте, и сознательно уйдя от дебатов по этому поводу, хочется просто сказать: «Это временно, поверьте».
И, сказать это искренне, совсем не для того, чтобы просто закончить беседу без неловкого молчания.
Мы верим, что так и будет. Ведь совсем недавно, тот же «безвиз» тоже казался всем нам чем-то далеким и несбыточным. Но мы, продолжили то, что должны были делать и все случилось, гораздо быстрее самых смелых ожиданий.
Так и будет и в других аспектах. Надо, все-таки, просто верить. Верить и делать.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.