За последние 10 лет IT-сфера получила стремительное развитие и заняла первое место по популярности на рынке труда Украины. Она дала возможность появиться и развиться таким IT-специальностям: программист, веб-мастер, веб-дизайнер, менеджер проекта, администратор защиты и многие другие. На сегодняшний день данная сфера деятельности держит свои лидирующие позиции, тем самым привлекая множество абитуриентов, студентов и специалистов для сотрудничества.

Аналитики рынка труда изучили причины и назвали основные мотивы украинцев, по которым они выбирают для работы IT-сферу. Сегодня мы ознакомим вас с главными причинами популярности данной сферы труда.

Причины работать в IT

Большинство специалистов IT-сферы признаются, что основной причиной их выбора работы в этой сфере труда являются высокие зарплаты по сравнению с другими отраслями. На сегодняшний день многие компании стараются сотрудничать с заграничными заказчиками, что и правда дает возможность для специалистов зарабатывать больше. Это также дает большие перспективы для многих украинцев, например, уехать на заработки за границу, новые знакомства и большее количество новых клиентов. Еще одной причиной, по которой специалисты выбирают для работы сферу IT – быстрый карьерный рост. Ни одна другая сфера деятельности не позволит вам так быстро взобраться по карьерной лестнице, как данная. Вам не нужно дожидаться преодоления этапов молодого специалиста и совсем не нужно проходить аттестацию уровня знаний. Соискатели данной сферы труда признаются, что найти работу им гораздо проще, чем специалисту любой другой сферы деятельности специальности. Во-первых, IT предлагает широкий спектр рабочих мест и имеет возможность трудоустроить максимальное количество специалистов. Во-вторых, разнообразие специальностей предоставляет больше возможностей найти применение своим навыкам в смежных отраслях, ведь информационно-компьютерные технологии проникли практически во все отрасли.

Существуют также причины, по которым не стоит идти в IT. Прежде всего, это загруженность и постоянная занятость специалиста, иногда даже вне рабочего времени. Очень часто приходится выполнять срочную работу с целью дополнительного заработка.

В IT-сферу чаще всего идут специалисты, которые очень вдохновлены своей профессией. Она приносит и прибыль и продвижение по карьерной лестнице, но для этого специалисту необходимо постоянно быть вовлеченным в рабочий процесс.