Вход на сайт
Всем кофе! Новые тренды в командной работе
Новые полезные качества кофе выявили сотрудники Университета штата Огайо. Как узнал Jobs.ua, об этом сообщил один из крупнейших сайтов по трудоустройству страны.
Исследования университета проходили с целью выяснить о наличии влияния кофе на принятие решений при работе людей в составе группы.
Первый тур охватил 72 добровольца-студента, которые произвольно были поделены на две группы. Обоим группам были розданы задания, при этом первая тестируемая группа выпивала по большой чашке этого напитка перед работой, а вторая – только после.
По просьбе исследователей, добровольцы-участники оценивали работу своей группы. У тех, кто пил кофе до работы, оценки и удовлетворение от групповой работы были в несколько раз выше, по сравнению со второй группой.
Во втором этапе эксперимента, 61 студент выпил кофе перед работой в команде, однако, не все чашки кофе содержали кофеин.
По оценкам добровольцев, после выполнения заданий, по-настоящему работа понравилась и была высоко оценена теми из них, кто употреблял кофе с кофеином. Этот второй этап, исключил возможность действия «эффекта плацебо», доказав действительное влияния кофеина на чувство собранности, бодрости и эффективности в мышлении и действиях.
Читайте также
- Правильно працюємо з агресією: важливі принципи екологічної комунікації22 Январь, 2025
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 Январь, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 Январь, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 Январь, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 Январь, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
