Вход на сайт
2 апреля 2012 года стартует Рейтинг «ТОП-10 лучших кадровиков Украины — 2012», регистрация на который открыта до 15 июня 2012 г. Организатор — профессиональный журнал «Кадровик Украины». Рейтинг проводится при поддержке Министерства социальной политики Украины и Киевского городского центра занятости.
Участником Рейтинга может быть любой специалист, который имеет опыт работы с кадрами и работает на территории Украины.
Для участия в Рейтинге необходимо пройти регистрацию на сайте www.top10ku.com.ua и выполнить отборочные задания.
Основные цели Рейтинга :
— Объединение профессионалов из всех регионов Украины
— Стимуляция саморазвития, творческого поиска и повышения профессионального мастерства специалистов кадрового дела
— Предоставление возможности кадровикам участвовать во всеукраинском проекте и оценить уровень своих знаний
Участники ТОП-10 Рейтинга получат подтверждение выского уровня профессионального мастерства и в связи с этим широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного развития.
Рейтинг проводится во второй раз. В 2011 г. свыше 150 кадровиков из разных регионов Украины участвовали в Рейтинге. Победители, которые вошли в ТОП-10, получили ценные призы от Организатора. Кроме того, все участники были приглашены на бесплатный кадровый семинар.
Организатор — журнал «Кадровик Украины».
Ежемесячное специализированное издание для руководителей, специалистов кадровых и НR-служб. Распространяется только по подписке через редакцию, почтовые отделения и подписные агентства.
На 128 страницах лишь актуальная и практическая информация: изменения в законодательстве, трудовое право, кадровый учет, делопроизводство, профессиональная классификация, социальное страхование и много других. Для подписчиков ежедневно работает бесплатная телефонная линия «Вопрос — Ответ».
По вопросам, связанным с организацией и проведением Рейтинга, пожалуйста, обращайтесь:
Виктория Емельянова,
координатор проекта
тел.(044) 568-50-60
моб. 050 343 04 33
vika@profpressa.com
www.kadrovyk.com.ua
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».