Повномасштабна військова агресія Росії проти нашої країни, очікувано відгукнулася на українській економічній сфері, спричиняючи суттєві збитки та змушуючи вітчизняний бізнес адаптуватися до реалій, зокрема оптимізувати витрати за рахунок скорочення заробітних плат та додаткових виплат.
Згідно з результатами квітневих експертно-аналітичних досліджень фахівців одного з кадрових онлайн-порталів України, показник середньої заробітної платні в країні знизився на 10% у порівняння із даними на першу «довоєнну» декаду лютого поточного року.
Втрачаючи можливості роботи або віддаючись волонтерському руху підтримки армії та біженців, маючи за необхідність переміщувати бізнеси у більш безпечні регіони країни, вітчизняні підприємці змушені скорочувати зарплатні пропозиції та пропонувати новачкам геть нову «меншу» заробітну платню. Так, середня заробітна платня, яку можна було відстежити у вільному доступі інтернету серед усіх вільних вакансій компаній, у квітні склала позначку у 18 700 гривень на місяць.
При цьому, від скорочення доходів постраждали працівники не всіх сфер діяльності. Наприклад, такі актуальні робітники, як IT-спеціалісти у багатьох напрямках, майже не відчули зменшення доходів, отримавши у березні середню заробітну платню (по напрямку) 85 500 гривень, а в квітні – 108 100 гривень на місяць.
ТОП – менеджмент також потрапив до лав лідерів по середніх сумах отриманих зарплат. Середня заробітна платня в цьому сегменті ринку праці, хоча й певним чином зменшилася, але склала у квітні майже 64 000 гривень. Слід відмітити, що в умовах повномасштабної війни, доволі суттєво зменшилася й кількість пропозицій для керівників вищої ланки. Така ситуація спричинила появу нової тенденції на українському ринку: завдяки браку вакансій, які відповідають високим кваліфікаціям шукачів, останні масово змушені приймати «менш кваліфіковані» пропозиції та обіймати нижчі аніж до того, посади. Наразі, взагалі не по фаху працює чимала кількість вузькоспеціалізованих українських професіоналів топового рівню.
Окрім цих професій, до низки робіт, які пропонують високу зарплатню, також потрапили напрямки:
Також, за даними дослідництва було складено й певний анти-рейтинг професій, робота за якими пропонує найменші заробітні платні. До таких пропозицій роботи, потрапили вакансії:
Проте, незважаючи на зменшення рівня зарплатних пропозицій, є сенс радіти тенденції відновлення вітчизняного бізнесу. Зумів встояти та адаптуватися, український підприємницький світ малого бізнесу демонструє неабиякі показники власного «оживлення». Лише за останній місяць, кількість українських підприємств, які не працюють, скоротилася майже навпіл з показників 42% до 26%.
Перевірка майбутніх працівників на стресостійкість є поширеним явищем, навіть якщо ви вперше про це чуєте. Чому компанії це роблять, як розпізнати стрес-тест на співбесіді і правильно зреагувати на нього, з’ясовував Jobs.ua.
З’ясовуємо разом з Jobs.ua, які бізнес-ідеї можна розвивати в 2025 році з активним використанням ШІ.
На заміну старій філософії work-life balance приходить нова концепція, work-life blend. Розбираємося разом із Jobs.ua, що за новий тренд з’явився в світі праці.
У вашому оточенні є люди, які говорять так швидко і нерозбірливо, що нічого не збагнеш? Але навіть такі люди можуть заговорити чітко і переконливо, якщо скористаються добіркою чудових вправ для дикції, які підготував Jobs.ua.
Ви знали, що один цікавий тест на визначення профпридатності допоміг незвичайному в’язню втекти з в’язниці? Поговоримо про це в статті, а також з’ясуємо, які популярні тести стануть орієнтиром у визначенні ваших сильних сторін і вибору професійної кар’єри.