Повномасштабна військова агресія Росії проти нашої країни, очікувано відгукнулася на українській економічній сфері, спричиняючи суттєві збитки та змушуючи вітчизняний бізнес адаптуватися до реалій, зокрема оптимізувати витрати за рахунок скорочення заробітних плат та додаткових виплат.
Згідно з результатами квітневих експертно-аналітичних досліджень фахівців одного з кадрових онлайн-порталів України, показник середньої заробітної платні в країні знизився на 10% у порівняння із даними на першу «довоєнну» декаду лютого поточного року.
Втрачаючи можливості роботи або віддаючись волонтерському руху підтримки армії та біженців, маючи за необхідність переміщувати бізнеси у більш безпечні регіони країни, вітчизняні підприємці змушені скорочувати зарплатні пропозиції та пропонувати новачкам геть нову «меншу» заробітну платню. Так, середня заробітна платня, яку можна було відстежити у вільному доступі інтернету серед усіх вільних вакансій компаній, у квітні склала позначку у 18 700 гривень на місяць.
При цьому, від скорочення доходів постраждали працівники не всіх сфер діяльності. Наприклад, такі актуальні робітники, як IT-спеціалісти у багатьох напрямках, майже не відчули зменшення доходів, отримавши у березні середню заробітну платню (по напрямку) 85 500 гривень, а в квітні – 108 100 гривень на місяць.
ТОП – менеджмент також потрапив до лав лідерів по середніх сумах отриманих зарплат. Середня заробітна платня в цьому сегменті ринку праці, хоча й певним чином зменшилася, але склала у квітні майже 64 000 гривень. Слід відмітити, що в умовах повномасштабної війни, доволі суттєво зменшилася й кількість пропозицій для керівників вищої ланки. Така ситуація спричинила появу нової тенденції на українському ринку: завдяки браку вакансій, які відповідають високим кваліфікаціям шукачів, останні масово змушені приймати «менш кваліфіковані» пропозиції та обіймати нижчі аніж до того, посади. Наразі, взагалі не по фаху працює чимала кількість вузькоспеціалізованих українських професіоналів топового рівню.
Окрім цих професій, до низки робіт, які пропонують високу зарплатню, також потрапили напрямки:
Також, за даними дослідництва було складено й певний анти-рейтинг професій, робота за якими пропонує найменші заробітні платні. До таких пропозицій роботи, потрапили вакансії:
Проте, незважаючи на зменшення рівня зарплатних пропозицій, є сенс радіти тенденції відновлення вітчизняного бізнесу. Зумів встояти та адаптуватися, український підприємницький світ малого бізнесу демонструє неабиякі показники власного «оживлення». Лише за останній місяць, кількість українських підприємств, які не працюють, скоротилася майже навпіл з показників 42% до 26%.
Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.
Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.
Саморозвиток відкриває людині нові грані її особистості. Цей процес може відбуватися впродовж усього життя, якщо людина до цього прагне. А як саморозвиток впливає на досягнення професійних цілей?