Українським компаніям варто було б переймати світовий досвід. Компанії, які досягнули за останні десятиліття небачених висот, можуть навчити багатьом цікавим речам. Jobs.ua підібрав цікаві факти про те, як це – працювати в одній з найвідоміших ІТ-компаній світу.
Компанія не лише зародилася в лабораторії одного з провідних вузів Сполучених Штатів, а й, по великому рахунку, нею залишилася. Бо що відрізняє лабораторії найкращих вузів США? Це сміливість в експериментах, незалежність мислення, постійна зацікавленість в розвитку і мрії про польоти на Місяць. А науково-дослідницькі лабораторії Стенфорда вважаються одними з найкращих в світі.
Ґуґлери – це так звані «інтелектуальні креативщики». Якщо ви любите і вмієте ризикувати, впевнені в собі і своїх вміннях, ваша самодисципліна прокачана до захмарних висот, ви просто випромінюєте творчу енергію, а також володієте практичним підходом і розвиненою бізнес-інтуїцією… можливо, ви теж ґуґлер? В будь-якому разі, якщо ви відчуваєте в собі сили змінювати світ, а також непогано володієте англійською, подавайте заявку в цю компанію – тут люблять креативних та всебічно розвинених особистостей.
В Google створюють потрібне середовище для людей, а робочий процес вже вибудовується сам по собі. Ну як сам по собі? Командам ґуґлерів ставляться завдання, і всі разом працюють на досягнення цілі. А найкращі управлінці – це такі управлінці, яких не видно і не чути, хіба не так? А творчі і талановиті люди найкраще працюють тоді, коли начальство їм не заважає.
Щоб працювати над великими звершеннями – а в Google ставлять перед собою тільки грандіозні цілі – у вас повинен горіти внутрішній вогонь. Той самий вогонь, який дозволяє з великою пристрастю віддаватися роботі. В Google працюють такі люди, з якими нескучно потеревенити біля кулера або згаяти за цікавою бесідою час, очікуючи на свій авіарейс.
Працівники Google – дуже різні люди. І це дуже добре, бо зіткнення різних поглядів породжує несподівані інсайти, а одностайність в поглядах і мисленні не настільки продуктивна, якщо ви хочете щодня змінювати світ.
В Google несхвально ставляться до того, щоб працівники приводили в офіс своїх знайомих чи друзів. Це може зашкодити роботі, бо друзям хочеться зробити поблажку, можливо, закрити очі на якісь промахи і т.д.
Творці компанії навчалися на інженерних спеціальностях. Половину компанії теж складають інженери. По факту виходить, що одні талановиті інженери наймають на роботу інших талановитих інженерів. А все тому, що інженери – це такі люди, які будь-який геніальний план швиденько спустять на землю і розберуть на найдрібніші складові. А коли зберуть все наново, в світі з’явиться ще один інноваційний продукт.
На заміну старій філософії work-life balance приходить нова концепція, work-life blend. Розбираємося разом із Jobs.ua, що за новий тренд з’явився в світі праці.
У вашому оточенні є люди, які говорять так швидко і нерозбірливо, що нічого не збагнеш? Але навіть такі люди можуть заговорити чітко і переконливо, якщо скористаються добіркою чудових вправ для дикції, які підготував Jobs.ua.
Ви знали, що один цікавий тест на визначення профпридатності допоміг незвичайному в’язню втекти з в’язниці? Поговоримо про це в статті, а також з’ясуємо, які популярні тести стануть орієнтиром у визначенні ваших сильних сторін і вибору професійної кар’єри.
Портал з працевлаштування і пошуку роботи Jobs.ua поставив низку питань штучному інтелекту Grok від X, щоб дізнатися, що думає цей ШІ про перспективи такої цікавої, потрібної і важливої в літературному світі професії, як літературний агент.
Розглянемо в статті метод STAR, щоб ваші відповіді на співбесідах набрали структурованого вигляду, були логічними, зрозумілими і переконливими.