Сучасний ринок зайнятості живе за своїми жорсткими законами. Зазвичай люди шукають робоче місце, орієнтуючись на свою освіту, рівень знань, отриманий диплом. Однак відповідні вакансії є далеко не завжди. У такому разі претендентові доводиться влаштовуватися на роботу тимчасово або займатися пошуком посад із низькою кваліфікацією, сезонною працею. Можливо, навіть змінити професію.
Безліч студентів поєднують працю й навчання. Часто можна зустріти таких старанних, ввічливих хлопців та дівчаток у відомих мережах громадського харчування, нових відділеннях пошти, при обслуговуванні атракціонів, кінотеатрів, аквапарків тощо. За особистими або сімейними обставинами молоді люди, які закінчили школу або професійне училище, іноді шукають роботу, яка не потребує особливої освіти.
Отримати свій шанс на «щасливе майбутнє», не володіючи профільною освітою, кардинально змінити вектор руху у житті можна, якщо знати кілька важливих постулатів працевлаштування. Важливими навичками в успішному пошуку роботи без кваліфікації вважаються комунікабельність, вміння працювати з людьми, відкритість до всього нового.
Життєві історії багатьох знаменитостей нерідко починалися з найпростіших професій. Справжні голлівудські бестселери часто розповідають про те, наприклад, як класний актор або майбутній сенатор у вільний від занять час підробляли офіціантами, барменами, співробітниками готелю.
Існує безліч професій, які можна легко освоїти без спеціальної кваліфікації за наявності великого бажання. Розглянемо їх докладніше:
Професії офіціанта, туристичного агента, адміністратора салону красоти, швейцара привертають увагу молодих людей можливістю планувати вільний час, навантаження, зміни, додатковим заробітком (високими чайовими). Для працевлаштування потрібно пройти медичний огляд, а також запастися такими звичками, як: витривалість, бажання догодити клієнту, доброзичливість і моторність.
Сфера обслуговування й робота в контакті з людьми – хороший досвід для початківців. Люди на такі вакансії потрібні постійно. Увага до дрібниць і бажання допомагати – головні складові успіху. Відомо, що, отримавши вичерпну інформацію про товар, ціну, якість, споживач, скоріше за все, зробить покупку саме в такого співробітника, а можливо, повернеться знову. Це приведе до того, що з великою швидкістю з'явиться клієнтська база, а грошовий успіх буде забезпечено.
Корисно: вакансія кур'єра дуже популярна у великих мегаполісах. Відправлення товарів-замовлень в інтернет-магазинах, доставка ліків, їжі не вимагають особливої підготовки. Все залежить від особистісних якостей та наявності мобільного, швидкого транспорту.
Це праця для людей, які мають досвід за плечима. До неї звертаються переважно жінки, які знаходяться на заслуженому відпочинку, але не проти попідробляти. Альтернативне рішення знаходять мами в декретній відпустці. Виховательки в минулому, наприклад, можуть організувати невеликий дитячий садок, для свого та декількох інших малюків.
Закінчивши швидкісні курси «Надання першої допомоги», можна запропонувати свої послуги з догляду за літньою людиною, інвалідом або пацієнтом, що потребує реабілітації.
Тенденції у світі фешн часто змінюються, тому робота в даному секторі більш підходить для творчих натур. Однією в нових креативних професій для молодих людей з художнім смаком, почуттям міри є «помічник стиліста». Під досвідченим керівництвом наставника можна доторкнутися до світу моди й зробити перші кроки в цьому напрямку.
Якщо претендент на вакансію в модній індустрії володіє модельною зовнішністю, відповідними параметрами, можна продемонструвати свої таланти дизайнерам. Для цього треба створити професійне портфоліо. Вагомим плюсом буде школа манекенниць, а також жорстке дотримання дієти.
Вища освіта – це база знань, без якої не обійтися в точних науках, медицині. Однак на ринку праці потрібні також «люди з руками». Це майстри, справжні профі у своїй справі. Зробити відмінний ремонт, знайти на відрядну роботу хорошого плиточника, знавця камінної кладки або паркетника – велика удача. Коли мова йде про вузькопрофільні спеціальності та практичну роботу, замовнику зовсім не обов'язково знати рівень освіти, наявність диплома. Він оцінює й оплачує виконану послугу.
Про майстрів меблевої справи кажуть, що в них золоті руки. Для них робота може бути як самостійною (при влаштуванні приватно), так і на меблевому виробництві. На перших порах краще освоїти легкі завдання: складання меблів, обробку окремих вузлів під контролем досвідчених співробітників. Поступово можна пізнавати більш складні процеси.
Важливо! Завжди потрібні працівники комунального сектора. Прибиральники прибудинкових територій, озеленювачі. Робота не вимагає особливої кваліфікації, відбувається круглий рік на повітрі. Переважно це зайнятість в ранній або дуже пізній час. Зазвичай можна поєднувати декілька видів зайнятості. Для багатьох це непоганий спосіб підробити.
Здобувач, що виявляє інтерес до майбутньої роботи, готовий навчатися, володіє приємною зовнішністю і поступливим характером – справжня знахідка для керівника. Шукаючи місце для працевлаштування, проявіть наполегливість у досягненні мети, будьте харизматичними й доброзичливими, адже перше випробування – це неоціненний досвід та перший крок до успішної кар’єри.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.