RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях
  5. Забытая работа

Забытая работа

14.05.2009 703

Как утверждают нижегородские рекрутеры, сейчас на рынке труда наблюдается кадровый голод, вследствие чего руководители компаний все охотнее принимают назад ушедших в декрет работниц. Начальники считают маловероятным, что в ближайшее время молодая мама снова уйдет в декрет. Кроме того, вернувшиеся женщины, как правило, соскучились по любимому делу, посему полны сил, энергии и способны свернуть горы. Что и говорить о появившейся необходимости обеспечивать отныне не только себя, но и малыша. Это очень серьезная мотивация.

Впрочем, иногда бывает и так, что в учреждении за время отсутствия сотрудницы все поменялось — руководство, коллектив, а то и вид деятельности. Столкнулась с подобной ситуацией и Наталья М., которая после декретного отпуска попала в совершенно незнакомую ей компанию: другая корпоративная культура, иная политика, непривычно натянутые отношения среди коллег. «Через какое-то время, когда уволился последний человек из тех, кого я знала раньше, стало понятно, что я тоже долго не задержусь», — вспоминает она.

Если после декретного отпуска вам вообще возвращаться некуда, не стоит ставить на себе крест. Выход есть даже из тупиковой ситуации. Знающие мамы советуют искать работу по профилю, но несколько снизить свои зарплатные ожидания. Претендентов на должности с небольшим окладом, как правило, оказывается немного, поэтому наниматели обычно не привередничают, и у вас есть все шансы получить место. Подобные вакансии чаще всего открываются на госпредприятиях, в небольших или недавно появившихся фирмах. Много в Нижнем Новгороде и достаточно стабильных, давно существующих компаний, зарплаты в которых тем не менее остаются на невысоком уровне. Такие организации и выступают в качестве стартовых площадок для начинающих.

Главное — начать трудиться, вернуть форму, восстановить квалификацию, повысить свой потенциал. А когда вы почувствуете, что способны на большее, смело начинайте искать более подходящее место с достойной зарплатой. Главное, вы перешагнули порог, превратившись из неработающей мамы в работающую, а это, как правило, оказывается самым сложным.

Однако возможность сравнительно быстрого трудоустройства вовсе не означает, что в течение декретного отпуска вы должны сидеть сложа руки и заниматься только воспитанием чада. Некоторые молодые мамы, используя свободное время, получают второе высшее образование, изучают иностранный язык, осваивают компьютерные программы, способные пригодиться в дальнейшем, посещают курсы повышения квалификации, дабы не потерять, а то и улучшить свою рабочую форму. Технологии современного бизнеса развиваются сегодня настолько динамично, что отстать от жизни и утратить профессиональные навыки очень просто. Дополнительное образование станет большим плюсом при трудоустройстве. Не стоит забывать, что бесплатное обучение предоставляет и служба занятости. Загляните в районное отделение — не исключено, там вам предложат записаться на подходящую образовательную программу или тренинг. По мнению специалистов большинство женщин, находящихся в декрете и не поддерживающих отношения с коллективом, офисом, теряют свою квалификацию. Даже будучи домохозяйкой, необходимо быть в курсе всех изменений, касающихся профессии, выписывать специализированные журналы, стараться поддерживать старые связи. Тогда при прохождении собеседования вы не ударите в грязь лицом. Останется только убедить нанимателя, что с ребенком есть кому сидеть, поэтому вы не будете постоянно отвлекаться от выполнения своих функций.

Сменить курс

Мария П. после окончания консерватории так и не успела приступить к полноценной трудовой деятельности: сначала родился один ребенок, через полтора года — второй. И только когда младшему сыну исполнилось три года и он пошел в детский сад, молодая мама решилась искать работу. Однако музыкальное образование является не самым востребованным, да и опыта у женщины нет никакого. «Требуются менеджеры по рекламе. Обучение, оклад + проценты» — именно благодаря такому объявлению Мария нашла работу. Первый же сделанный потенциальному клиенту звонок оказался удачным: ее пригласили на встречу, оплатили рекламу. Появился заказчик, затем другой, третий… Оклад через некоторое время повысили, равно как и проценты. А со временем и должность новую дали — начальник отдела рекламы.

«Продажники», как их называют специалисты по подбору персонала, требуются практически любой компании. Работа непростая, не каждый на нее соглашается, кроме того, соискателей, как правило, пугает слово «проценты ». Самое сложное в подобной специальности — ежедневные звонки потенциальным потребителям, не каждый готов к этому психологически. Однако спустя время нарабатывается клиентская база, появляется уверенность в голосе, способность убеждать, и становится намного легче. План продаж, как правило, удается выполнять за счет постоянных клиентов.

Пример Марии еще раз подтверждает, что не нужно бояться нового и прикрываться различными отговорками вроде «у меня способности неподходящие». Главное — настроиться на положительный результат и проявить настойчивость в достижении цели.

Лужу, паяю, тексты набираю

Если обстоятельства сложились так, что возвращение в офис вам пока недоступно или вы просто решили не делать этого какое-то время «по политическим соображениям», следует рассмотреть варианты работы на дому.

Многие руководители, как правило, идут навстречу декретницам: если позволяет специфика профессии, соглашаются на то, что мама будет трудиться, не выходя из дома, до тех пор, пока у нее не появится возможность находиться на службе полный день. Я знакома с бухгалтером, которая сводит дебет с кредитом, пока спит ребенок, с переводчицей, успешно работающей по профессии на дому, корректором, которая состоит в штате одной из нижегородских типографий и по договоренности правит текст, находясь в своей квартире. Подобный шанс есть у верстальщиков, журналистов, web-дизайнеров, программистов, редакторов сайтов и др.

Вообще, компьютер — весьма полезная вещь для молодой мамы. Если вы считаете себя продвинутым пользователем и можете похвастаться высокой скоростью печати, пробуйте себя в качестве наборщицы текстов. Стираете с компьютера пыль, публикуете объявление в местных газетах и Интернете: «Набор, распечатка текстов любой сложности», — и ждете звонков! За страницу формата А4 (рассматриваем простой текст без таблиц, схем и графиков), набранную шрифтом в 14 пунктов с полуторным интервалом, можно получить 7-8 руб. Прибавьте еще 2 руб. за распечатку, получится 9-10 руб. А представьте, сколько этих страниц, скажем, в дипломном проекте у студента!

Одна моя приятельница — молодая мама до рождения малыша была секретарем-референтом. Выходить на службу Наташа планирует, когда ребенку исполнится три года. А пока в свободное время, когда сын спит (полтора-два часа днем и два-три — вечером), набирает тексты, чтобы и навык не потерять, и на булавки заработать. Наташа говорит, что самая большая проблема в данном деле — разобрать чужой почерк, но если вы недавняя студентка и часто заимствовали чужие конспекты, вас это не испугает. При скорости печати около 200 знаков в минуту Наташа набирает страницу максимум за десять минут. В месяц можно получить порядка 3 тыс. руб.

Юстас — Алексу

Проверить свои способности дешифровщика вы сможете, если займетесь расшифровкой аудиозаписей интервью, различных конференций. Данный вид деятельности тоже не требует особой подготовки (единственное, не помешает приобрести хорошие наушники). Высокая скорость набора текста, внимательность, грамотность — вот, пожалуй, и все, что нужно. Подобную удаленную работу можно найти в Интернете и редакциях крупных печатных изданий, где штатные журналисты просто не успевают расшифровать все свои интервью самостоятельно. Для начала, как правило, кандидату предложат выполнить пробное задание. А в случае успеха станут высылать файлы с записями, расшифровка которых будет оплачена.

Моя прежняя коллега, сейчас находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, за расшифровку получасового файла (работа занимает два с половиной — три часа) получает порядка 200 руб. Соответственно, за часовой файл (трудиться приходится около шести часов) — 400 руб. Ирина уделяет своему делу три-четыре часа в день. Ее доход за месяц составляет 6-7 тыс. руб.

Реферат реферату рознь

Еще один вид домашней деятельности — написание рефератов и различных исследовательских, аналитических работ. Для этого нужен компьютер, абонемент в библиотеку (иногда и доступа в Интернет достаточно) и некоторые навыки по составлению курсовых, рефератов и дипломов. И если с рефератом по гуманитарной дисциплине могут справиться многие, то с точными науками часто возникают проблемы, посему подобные специалисты на вес золота.

Как правило, достаточно одного довольного вашей работой ленивого учащегося — и он станет вашим клиентом на ближайшие пять-шесть лет. Студенты — люди общительные, поэтому не удивляйтесь, если спустя несколько дней раздастся звонок, и вы услышите: «Здравствуйте! Вы Васе Петрову реферат писали, а мне напишете?»

За страницу формата А4 в Нижнем Новгороде берут 15-20 руб. (в зависимости от срока исполнения и сложности). Стандартный реферат занимает 25-30 страниц текста, таким образом, в общей сложности выходит 400-600 руб. Мама со стажем Ольга Захарченко занимается подобной деятельностью уже два года и утверждает, что заработок этот сезонный. Пик приходится на декабрь и май, в периоды сессий. В указанные месяцы доход достигает порядка 7-8 тыс. руб. (всегда бывают затянувшие со сдачей реферата студенты, готовые платить по двойному тарифу, лишь бы работа была сделана за три дня). В обычные месяцы выходит порядка 4-5 тыс. руб. Конечно, немного, зато у Ольги есть свой доход и ощущение востребованности.

Вариантов работы на дому достаточно, мы рассмотрели лишь часть из них. Многим вполне по силам шить, вязать, распространять косметику, заниматься репетиторством, разносить газеты, сочинять стихи к юбилеям и многое другое. Все это дает возможность находиться в социуме и быть, что называется, в теме.

Вообще, возвращаться на работу после декрета все равно что жениться — никогда не рано и никогда не поздно. Главное — поставить перед собой цель, и тогда все получится!


Алена БЕРЕЗКА

www.zarplata.ru

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх