Учеба – отличное время, когда подросток обучается быть самостоятельным и сталкивается с первыми трудностями, которые в итоге предстоит решать. Многие студенты решаются начать карьеру во время учебы. Как правило, студенты последних курсов решаются на такой шаг и совмещают и работу, и учебу.
Карьера во время учебы подходит не всем. Студент должен иметь основные профессиональные знания, то есть идти в обучении вперед, так как многим молодым работникам просто не хватает знаний, а главное практики. Почему стоит начать карьеру во время учебы?
Прежде всего, хочется отметить, что, устраиваясь на работу еще на учебе, подросток начинает самостоятельную жизнь. Ему приходится самому позаботиться о трудоустройстве, расписании дня, правильно распределять свою бюджет, особенно если он и жить начинает отдельно от родителей. Работа во время учебы – это отличный способ заработать студенту на карманные нужды, не затрагивая бюджет родителей.
В то время, как к концу учебы ваши одногруппники станут молодыми специалистами, вы уже будете будете иметь свой первый опыт работы. Многих работодателей смущает брать на работу молодых специалистов, и все стараются взять работника хоть с минимальным профессиональным опытом. И здесь как раз кстати будет небольшой опыт работы во время учебы. К тому же, профессиональный опыт – практические умения и навыки, которые вы приобрели за годы работы. Они являются бесценными для любого специалиста и определяют его профессиональный потенциал.
Получив опыт работы во время учебы, студент имеет определенный круг знакомых и друзей, которые в дальнейшем могут помочь в решении профессиональных трудностей, поделиться знаниями или трудоустройством, поделиться какой-либо профессиональной информацией. Это необходимые любому специалисту новые знакомства, которые тоже нарабатываются со временем.
Для того, чтобы начать работу на учебе, нужно начать с поиска единомышленников и тех, кто уже прошел данный опыт. Возможно, такие люди есть на вашем курсе или старше. Возможно, они будут рады поделиться контактами и заказчиками.
Конечно, решать начать карьеру на учебе – личное дело каждого. Но это хорошее профессиональное начало, которое положит начало вашей профессиональной карьере.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.