Как выяснил Jobs.ua, почти 3% ВВП страны, а именно 2,22 млрд долларов США перечислили в Украину работающие в Польше наши соотечественники.
В это же время, украинские «заробитчане» из Германии отправили в Украину еще 56 млн евро. Не удивительно, что предложения о работе за рубежом, остаются довольно популярными на украинском рынке труда.
Если сравнивать количество предложений о работе для украинцев, поступающее от зарубежных работодателей, то по сравнению с началом прошлого года, эта цифра возросла на целых 60% и продолжает увеличиваться. На 35 000 вакансий о работе за границей, размещенных за весь прошлый год на тематических ресурсах Украины, уже на первое полугодие текущего года приходятся 20 000 предложений.
А, если учесть, что большинство рабочих предложений размещено компаниями и частными посредниками, то стоит понимать, что наличие о работе в таком случае подразумевает не одно рабочее место. Как правило, посредники ищут в Украине комплексный персонал: от строителей и разнорабочих, до водителей, экспедиторов и секретариата.
Среди предложений «забугорной» работы, сегодня лидируют вакансии в таких сферах как строительство, транспорт, производство и IT-направление. Европейские работодатели ищут в нашей стране водителей-дальнобойщиков, строителей (часто без опыта работы), разнорабочих и рабочих на конвейеры различных производств. Работы для украинских программистов, хорошо себя зарекомендовавших в мире, - отдельная тема. Здесь, украинцы предпочитают оставаться в пределах страны, работая удаленно, но на полноценные «европейские» заработные платы.
Если учесть тот факт, что даже средние зарплатные предложения в той же Польше, до 3-х раз выше по сравнению с возможностями украинских работодателей, становиться понятно, почему украинцев не смущают ни 10-12 часовой рабочий день, ни возможные «шестидневки» работы, ни стесненные условия проживания с ограничениями в возможностях полноценного питания.
Точно также, как граждане менее успешных европейских стран едут за финансами к своим более «богатым» соседям, украинские гостарбайтеры логично заполняют их рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.