Jobs.ua выяснил, что запрет некоторых социальных сетей, почтовых сервисов и ресурсов в нашей стране, повлиял и на такие сферы, которых, казалось бы касаться не должен был.
Так, например пассажирские перевозки, а точнее услуги украинских такси пытаются стать дороже для пользователей.
Со слов А. Антонюка, являющегося главой украинской таксомоторной ассоциации, давшего интервью одному из ведущих отечественных ресурсов в сфере трудоустройства – ubr.ua, минимальный тариф самых бюджетных служб такси повысился с показателя 35 грн до 50грн.
Большое количество таксистов, воспользовавшись ситуацией с запретом Яндекс.Такси, подняли цены на услуги, сославшись на отмену службой доплат за выполненные заказы. Служба Uklon не только повысила свои минимальные тарифы, но и ввела новые коэффициенты поправок на погоду и пробки. Также, и UBER произвел пересчеты, повысив собственные коэффициенты, что вызвало «подтягивание» к этим новым суммам и всех остальных участников данного рынка услуг.
Это привело к тому, что например, в пики дефицита машин (наплыв заказов туристического сезона, плохая погода), клиент платит в 4 раза больше стандартных тарифов, в то время как до повышения цен, платил всего лишь в 2,5 раза больше.
На текущий момент, цена за один проездной километр начинается с 4,5 гривен и может достигать 20 гривен, вместе со стоимостью подачи авто от 35 до 70 гривен, в зависимости от службы такси.
Характерно, что дорогие и без того, элитные сервисы такси, пока не спешат пересчитывать стоимость своих услуг, в то время, как службы, считающиеся бюджетными, практически повсеместно, это уже сделали.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.