Безусловно, все повышающаяся минимальная заработная плата, не радовать, просто не может, однако, довольно большой процент работающих украинцев, до сих пор вынуждены ею одной и довольствоваться.
И, несмотря на уверенность, что рано или поздно, в стране все-таки появится достойная зарплата для всех направлений и уровней квалификаций, Jobs.ua рекомендует уже сегодня пытаться зарабатывать больше «установленного минимума».
Конечно, если вам повезло и оплату своего труда вы считаете не только достойной, но и достаточной для своего уровня жизни, эта статья вам будет не интересна. Однако, если вы все еще работаете, получая в лучшем случае законные 3 700 (точнее будете, с января текущего года), есть смысл подумать, как еще вы смогли бы зарабатывать, не бросая имеющееся место работы.
Да, речь не идет о работах сложных и утомительных, отбирающих все силы и время на выполнение задач. В таком случае, остается уповать на порядочность работодателя и соотносимые такому труду заработки.
Но, довольно много работающих украинцев, как раз имеют относительно свободное время, которое при желании и необходимости, вполне можно посвятить получению дополнительного дохода. Для этого совершенно не обязательно искать «вторую работу» с каким-либо своим графиком, чтобы затем разрываться между «двумя господами» в надежде все успеть и получить з/п вовремя из двух мест.
Современный и довольно удивительный мир, предлагает нам массу иных, иногда совершенно необременительных возможностей для заработка.
Найти свой довольно просто. Необходимо руководствоваться двумя направлениями поисков, отыскивая то, что вы хотите делать, и то, что отлично умеете.
Сегодня вполне реально заработать неплохие деньги, осуществляя различные ремонты, изготовляя «хенд-мейд» изделия, фотографируя, описывая тренируя, готовя на кухне и даже, рассуждая о жизни, если ваши рассуждения окажутся близкими большому количеству читателей. Большой выбор направлений, которым интересуется современное общество, дает не менее возможностей заработать здесь.
Само собой, что многие виды деятельности потребуют определенной легализации и уплаты налогов и сборов, однако, даже в этом случае, они могут оказаться вполне рентабельными или за исполнителей это сделают многочисленные посредники-наниматели, зарабатывающие на предоставлении услуг, востребованных потребителями.
Все будет зависеть только от ваших собственных умений и уровня исполнения выбранных заказов.
К тому же, начав в свободное время, не спеша превращать какое-либо из своих хобби в постоянный заработок, человек уже выиграет, найдя время для занятия тем, чем ему действительно нравится заниматься. Удивительно, но многие из наших «любимых дел», на поверку оказываются весьма трендовыми и востребованными «товарами», а наш профессиональный уровень их исполнения, также способен приятно удивить еще нераскрытых обладателей подобных талантов.
Необходимо просто начать. Как и любое другое дело, возможно новое для вас, а возможно и нет. И, начало нового года, как раз является отличным периодом для таких начинаний.
Так, что верим в себя, немного в сбывающиеся мечты и в собственную удачу.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.