RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваша зарплата
  5. Зарплаты в Украине должны продолжить расти

Зарплаты в Украине должны продолжить расти

26.02.2018 527Автор: Олександр Мавлідінов
Зарплаты в Украине должны продолжить расти

Зарплаты в Украине должны продолжить расти

26.02.2018     527Автор: 

Jobs.ua выяснял мнение экспертов рынка труда Украины о реальности увеличения отечественных зарплат в текущем году.

Все мнения, высказанные специалистами, изучающими экономику и регулярно мониторящими мировые и отечественный рынки труда, изначально опираются на небольшую оговорку. Аналитики подчеркивают, что данные прогнозы имеют все шансы «сработать», только при наличии такого фактора, как относительная стабильность экономической ситуации в Украине в течение заданного периода.

И, если это произойдет, а точнее – ничего плохого с украинской экономикой происходить не будет, то стоит ожидать повсеместного увеличения заработных плат в стране, в среднем на 15-20%.

Опираясь на независимое мнение аналитиков Международного центра перспективных исследований, к концу этого года, средняя украинская зарплата должна вырасти и составить около 8 312 гривен. Уже в следующем году, она должна дорасти до 9 232 грн.

Средний процент роста зарплат в 2018 году, оценивают в 5%. При этом, эксперты утверждают и опасность роста инфляции, на целых 9,5%, что может «свести на нет» произошедшее увеличение доходов населения.

Стоит отметить, что мнения экспертов совпали с мнением других аналитиков, утверждающих, что главным «двигателем» прогресса в случае повышения заработных плат, остается здоровая конкуренция среди работодателей на рынке. Несомненно, что в случае возможности выбора, соискатели будут стремиться сотрудничать с тем нанимателем, кто готов предложить более высокую оплату труда.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх