Адміністратор, Менеджер, HR

- Робота в програмах 1С;

- ведення кадрового діловодства в повному обсязі(штат співробітників - 500);

- прийом, переведення, звільнення співробітників (розрахунок компенсації за невикористану щорічну відпустку);

- формування та ведення особових справ співробітників;

- заповнення трудових книжок, ведення журналів по їх реєстрації;

- внесення змін в штатний розпис;

- внесення усіх змін в дані співробітників – зміна паспорту, прописки, прізвища, імені, сімейного стану, освіти, народження дітей тощо.

- оформлення та ведення усіх видів відпусток, а також по вагітності та пологам, по догляду за дитиною, переривання декретної відпустки;

- облік інвалідів;

- облік мобілізованих співробітників;

- оформлення електронних та паперових лікарняних листів;

- ведення табелів обліку підсумованого робочого часу (змінний графік роботи);

- здача звітів в державні органи;

- ведення архіву документації;

- надання довідок з місця роботи, консультації по кадровим питанням.