Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
Проведення процедури звільнення : вихідне інтерв ю , написання заяви на звільнення , видача обхідного листа , консультація з додаткових питань , що стосуються процесу звільнення. розгляд актів правопорушення , визначення проблемних питань та ситуацій. ведення працівників , які мають необґрунтовану відсутність , появу на підприємстві в стані алкогольного або наркотичного сп яніння , слідкує за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку. робота з працівниками соціально незахищених категорій , надання гуманітарної та матеріальної допомоги. супровід мобілізованих та демобілізованих працівників підприємства. адаптація новоприйнятих працівників до виробничого процесу на підприємстві , визначення радару задоволення. вирішення конфліктних ситуацій , розвиток колективної взаємодопомоги та підтримки на підприємстві , мінімізація соціально незадоволення мікрокліматом в колективі. розвиток рівня інформативності працівників підприємства. підготовка звітної документації на основі проведеної роботу. організація корпоративних поїздок та заходів
Організація поточного та перспективного планування діяльності педагогічного колективу , координація роботи педагогічних працівників з виконання навчально - виховних планів та програм. здійснення систематичного контролю за якістю освітнього процесу. просвітницька робота серед здобувачів освіти , колективу закладу освіти та батьків. контроль та організація якісних соціально - побутових умов для учнів. організація позакласної роботи закладу освіти , оздоровчих , культурно - освітніх та інших заходів
Подписаться на рассылку новых резюме: "Менеджер з персоналу в Житомире"