Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
    1. Работа в Украине
    2. Резюме
    3. Резюме в Днепре
    4. Резюме Топ-менеджер, директор, руководитель в
    5. Топ-менеджер, директор, руководитель
    Предложить вакансию
    Резюме Топ-менеджер, директор, руководитель
    Штерн Ольга

    Топ-менеджер, директор, руководитель

    Заблокировано
     18 июня   Город: Днепр
    Возраст: 48 лет
    Режим работы: полный рабочий день
    Рубрики: Медицина, фармацевтика; Руководство; Торговля, продажи, закупки
    Готова к переезду в:
    или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

    Опыт работы

    директор клиники
    Medicover (репродуктивная медицина), Днепр
    08.2019 − 02.2021 (1 год 6 месяцев)


    • Организация деятельности клиники, контроль, составление графика работы персонала и деятельности в чрезвычайных обстоятельствах.

    • Руководство административным и медицинским персоналом, обеспечение непрерывности и качества предоставляемых услуг ( претензионная работа)

    • Сотрудничество с внешними контрагентами

    • Формирование маркетинговой стратегии клиники предоставления услуг в рамках лицензии

    • Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности отдела, расходованием финансовых средств, аналитика показателей текущей деятельности

    • Выполнение плана продаж, обеспечение прироста темпа продаж.

    Итоги деятельности в Медикавер с 2019 года по февраль 2021

    • В течение 4-х месяцев выход на плановые показатели без дополнительных инвестиций в оборудование за счет контроля за деятельностью сотрудников, увольнение слабоэффективных специалистов, внедрения новых сервисных должностей, систематизации процессов клиники.
    • Бюджетирование
    • Инвентаризации оз и расходников ( ранее не было)
    • Отлажен процесс выездных консультаций репродуктологов, презентаций, лекций.
    • Проведена Школа репродуктога – 2-х дневный обучающий курс с симуляторами.
    • Внедрены услуги телемедицины ( онлайн консультации)
    • Пакетные предложения пациентам, акции.
    • Субботние тематические групповые терапии, мастер-классы
    • Сотрудничество с внешними контрагентами с целью продвижения и популяризации услуг клиники, коллаборации ( рекламные ивенты, фестивали и т.д)
    • Успешное прохождение аккредитационной комиссии
    • Внедрение выдачи больничных, постановки на учет беременных
    • Получение разрешения на работу с прекурсорами.
    • Модернизация эмбриологической лаборатории, операционной – оборудование, вентиляция, газовая система.
    • Регулярные общие совещания, по подразделениям, личный контроль.

    Формирование, усиление команды врачей - 10 чел наняла:

    • Уролог ( троих последовательно сменила)
    • Гинеколог по наблюдению беременных
    • Скрининг беременных
    • Сонолог
    • Маммолог
    • Психолог
    • Гинекологи донации - 2 чел
    • Анестезиолог и анест ( медбрат)- 2 чел

    Средний медперсонал

    Оптимизация нагрузки между существующим персоналом, уволила 4 чел, приняла 3.

    Админперсонал – 10 чел наняла, обучила:

    • Создание и запуск подразделения донации – 4 чел
    • СММ менеджер – 1 чел
    • Медпредставитель – 1 чел ( троих последовательно сменила)
    • Координатор по работе с пациентами – 1 чел
    • Завхоз, техработник- 1 чел
    • Регистратор – 1 чел
    • Колл-менеджер – 1 чел
     Есть рекомендации с данного места работы

    Образование

    Днепропетровский государственный университет (Днепр)
    филфак
    полное высшее, 09.1993 − 05.1998 (4 года 7 месяцев)

    Знание языков:

    Английский - Средний, Украинский - Продвинутый (свободно)

    Причина жалобы *

    Опишите коротко суть жалобы *


    Часто ищут

    ↑ Наверх