RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Руководство
  4. Должностная инструкция начальника коммерческого отдела (в предприятиях торговли) (укр.)

Должностная инструкция начальника коммерческого отдела (в предприятиях торговли) (укр.)



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА КОМЕРЦІЙНОГО ВІДДІЛУ (В ПІДПРИЄМСТВАХ ТОРГІВЛІ)


I. Загальні положення
  1. Начальник комерційного відділу безпосередньо підпорядковується _______________.
  2. Начальник комерційного відділу виконує вказівки _______________.
  3. Начальник комерційного відділу заміняє _______________.
  4. Начальника комерційного відділу заміняє _______________.
  5. Повинен знати:
    - чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність;
    - нормативно-правові акти та документи з державного регулювання функціонування підприємств торгівлі та організації продажу продовольчих та непродовольчих товарів;
    - організацію товаропросування;
    - умови постачання, транспортування і зберігання товарів;
    - види угод, порядок укладання договорів (угод, контрактів), обліку і контролю їх виконання;
    - правове забезпечення комерційних угод;
    - порядок оформлення і подання претензій постачальникам, оформлення позовів до арбітражного суду;
    - методи аналізу та оцінювання попиту покупців;
    - методи дослідження вітчизняних і зарубіжних ринків, конкурентоспроможності товарів;
    - порядок і методи проведення експертизи якості, категорії і види стандартів, іншу нормативно-технічну документацію щодо сертифікації товарів та послуг у торгівлі;
    - прогнозування і планування попиту і реалізації, формування конкурентоспроможного асортименту товарів;
    - порядок проведення атестації, презентації нових товарів (продукції), організації проведення показу товарів, виставок-продажів;
    - форми закупівлі і продажу товарів;
    - основи маркетингу;
    - фінансову політику підприємства;
    - етику ділового спілкування і ведення переговорів;
    - правила експлуатації комп’ютерної техніки, використання систем зв’язку;
    - основи трудового законодавства;
    - соціально-психологічні особливості управління персоналом;
    - форми та методи організації та оплати праці, правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна або базова вища освіта (магістр, спеціаліст, бакалавр) за одним з напрямів підготовки “Торгівля”, “Економіка і підприємництво”. Післядипломна освіта в галузі управління.
    - Стаж роботи за спеціальністю в сфері торгівлі: для магістра та спеціаліста — не менше 2 років, для бакалавра — не менше 3 років.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Організує комерційну діяльність відділу, його підрозділів.
  2. Розробляє маркетингові програми, що забезпечують конкурентоспроможність товарів на ринках.
  3. Аналізує стан внутрішнього та зовнішнього ринків товарів та послуг з метою визначення факторів, що сприяють успіху в досягненні цілей підприємства.
  4. Проводить з фахівцями комплексне вивчення потреб споживачів та їх поведінки в сегментах ринків.
  5. Організує господарські зв’язки партнерів з комерційної діяльності; готує та укладає угоди на виробництво та постачання товарів.
  6. Вивчає асортимент товарів та послуг з урахуванням особливостей товарних груп, підприємства та цільових ринків.
  7. Бере участь у розробленні загальної цінової політики підприємства та визначенні конкретних цін товарів для окремих ринків та їх сегментів.
  8. Розробляє заходи з раціоналізації торговельних процесів, організації рекламних компаній, обгрунтовує альтернативні варіанти процесу товарозабезпечення, організації транспортування товарів.
  9. Бере участь у становленні зв’язків з виробниками (постачальниками) раціональних товарів, у розробленні стратегії виходу на зарубіжні ринки; виборі зарубіжних партнерів.
  10. Розробляє і підписує за дорученням дирекції (власника) торгові договори (угоди, контракти) на закупівлю, постачання товарів (продукції); перевіряє рівень якості вітчизняних та імпортних товарів, наявність сертифікатів, експертизи споживчих властивостей.
  11. Контролює виконання постачальниками договірних умов з дотримання ними зобов’язань щодо асортименту, кількості та якості товарів, строків їх поставляння, наявності відповідних товарних знаків.
  12. Організує оформлення і пред’явлення постачальникам претензій у разі порушення ними договірних зобов’язань; позови до арбітражного суду.
  13. Бере участь у презентації товарів та встановленні цін на них.
  14. Розглядає заяви і пропозиції покупців і приймає необхідні рішення.
  15. Вивчає системи інформування покупців про товари, які надходять у продаж.
  16. Застосовує традиційні і сучасні способи рекламування та показу товарів на виставках-продажах, ярмарках.
  17. Проводить розрахунки обсягів товарів для закупівлі, вишукує шляхи реалізації товарних залишків.
  18. Бере участь у підготовці фінансових звітів.
  19. Забезпечує складання встановленої звітності; використання комп’ютерної техніки при вирішенні комерційних задач.
  20. Контролює додержання правил і норм охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
  21. _________________________________________________________________.
  22. _________________________________________________________________.


III. Права

Начальник комерційного відділу має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Начальник комерційного відділу несе відповідальність:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених діючим законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених діючим цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх