Акт об отсутствии на работе
об отсутствии на работе ____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
г. ____________________________ |
"___"_____________ 200__ г. |
Время составления акта: ___________________ час. __________ мин.
Мы, нижеподписавшиеся: _________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность, место работы)
в присутствии ____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
"____"____________ 200__ г. ________________________________________________________
(Ф.И.О.)
отсутствовал на работе _____________________________________________________________
(место работы)
с _____________ час._______ мин. до ____________ час. ________ мин. в течение рабочего дня
(всего ____________ час. ________ мин.).
Сам _______________________________________________________ свое отсутствие на работе
(Ф.И.О.)
мотивировал следующими обстоятельствами и в подтверждение предъявил следующие документы _____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________,
в чем и расписываемся:
1. ______________________________________________________________________ (подпись)
2. ______________________________________________________________________ (подпись)
3. ______________________________________________________________________ (подпись)
От подписи отказался _____________________________________________________________.
(Ф.И.О.)
В случае отказа "актируемого" от подписания акта после отметки об этом, составители акта расписываются еще раз (желательно один экземпляр акта выдавать "актируемому" под расписку).
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.