Вход на сайт
Акт об отсутствии на работе
об отсутствии на работе ____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
|
г. ____________________________ |
"___"_____________ 200__ г. |
Время составления акта: ___________________ час. __________ мин.
Мы, нижеподписавшиеся: _________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность, место работы)
в присутствии ____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
"____"____________ 200__ г. ________________________________________________________
(Ф.И.О.)
отсутствовал на работе _____________________________________________________________
(место работы)
с _____________ час._______ мин. до ____________ час. ________ мин. в течение рабочего дня
(всего ____________ час. ________ мин.).
Сам _______________________________________________________ свое отсутствие на работе
(Ф.И.О.)
мотивировал следующими обстоятельствами и в подтверждение предъявил следующие документы _____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________,
в чем и расписываемся:
1. ______________________________________________________________________ (подпись)
2. ______________________________________________________________________ (подпись)
3. ______________________________________________________________________ (подпись)
От подписи отказался _____________________________________________________________.
(Ф.И.О.)
В случае отказа "актируемого" от подписания акта после отметки об этом, составители акта расписываются еще раз (желательно один экземпляр акта выдавать "актируемому" под расписку).
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.