Вход на сайт
ВАТ "_________________________________"
НАКАЗ N _______________________
ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ
Звільнити ____________________, технолога ливарного цеху, з «____» «_________________» 200__ року зі згоди профспілкового комітету (протокол N ____ від _____________р.)за здійснений «___» ______________ 200_ року прогул без поважних причин (був відсутній на роботі більше трьох годин - з 9-ї години до 11-ї години і з 16-ї години до 18-ї години), п. 4 ст. 40 КЗпП України. (наприклад)
Підстава: службова записка начальника ливарного цеху, пояснення _____________________.
|
Заступник генерального директора ВАТ "______" |
Іванов ____________________
(підпис) |
Іванов А. П. |
З наказом ознайомлений:
КремнєвКремнєв О. П.
(підпис)
15.11.04 р.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.