ВАТ "_________________________________"
НАКАЗ N _______________________
ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ
Звільнити ____________________, технолога ливарного цеху, з «____» «_________________» 200__ року зі згоди профспілкового комітету (протокол N ____ від _____________р.)за здійснений «___» ______________ 200_ року прогул без поважних причин (був відсутній на роботі більше трьох годин - з 9-ї години до 11-ї години і з 16-ї години до 18-ї години), п. 4 ст. 40 КЗпП України. (наприклад)
Підстава: службова записка начальника ливарного цеху, пояснення _____________________.
Заступник генерального директора ВАТ "______" |
Іванов ____________________
(підпис) |
Іванов А. П. |
З наказом ознайомлений:
КремнєвКремнєв О. П.
(підпис)
15.11.04 р.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».