RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Успешный бизнес
  5. Чтобы работа была в радость! (советы психолога)

Чтобы работа была в радость! (советы психолога)

30.07.2007 932
Чтобы работа была в радость! (советы психолога)

Чтобы работа была в радость! (советы психолога)

30.07.2007     932
С нежеланием работать – от легкой лени до полной апатии – рано или поздно сталкиваются все, – считает практикующий психолог Козина Наталья. Кто говорит, что никогда не испытывал подобного чувства или лукавит, или же у него еще все впереди. Чтобы работа приносила радость, прежде всего, нужно определить причины, по которым на данный момент она не устраивает человека и устранить их. Конечно, все случаи индивидуальны, и с каждым нужно разбираться отдельно, чтобы наметить положительные результаты. Но можно дать ряд общих рекомендаций. Во-первых, чтобы работа приносила радость, от нее нужно отдыхать. Речь идет о том, что после окончания рабочего дня нужно максимально абстрагироваться от всего, что касается работы – провести время с семьей или друзьями, почитать книгу или посмотреть фильм. В общем, заняться тем, что приносит удовольствие. Во-вторых, нельзя относиться к работе как к тяжелой необходимости. Мол, ненавижу свою работу, по пока не меняю ее, потому что нет возможности, или потому что мне нужны деньги. Конечно, при таком подходе с каждым днем отвращение к тому, что делаешь, будет нарастать как снежный ком – начнут раздражать руководство и коллеги, появятся ошибки. К работе нужно относиться с любовью – когда человек занимается любимым делом и чувствует, что он на месте, то у него не возникают такие проблемы. Его работа ему интересна, и он стремится достичь в ней большего. Поэтому иногда нужно менять свое мировоззрение. И, в-третьих, нельзя быть пессимистом. В каком случае человек перестает работать? Если он видит, что достиг всего, чего мог, а больше изменений не предвидится. Или же в обратной ситуации – некоторые критически относятся к себе и своим возможностям. Иногда бывает, что руководство следит за подчиненным, рассчитывая через пару месяцев повысить его, а в это время его показатели работоспособности падают. Потому что он решил, что ничего уже не добьется, и вообще ему это не интересно. И в итоге повышение получает другой. Так что не надо видеть все в темном цвете – что-то хорошее есть всегда. И, последнее: можно избавиться от той работы, которая не нравится. Сегодня модно работать командами. Кому-то нравится делать одно, кому-то другое. Так что нужно присмотреться – кому-то из ваших коллег обязательно нравится делать то, что вы терпеть не можете. И наоборот. Так поменяйтесь с ним – и наслаждайтесь. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Безкоштовне розміщення вакансій та цікаві знижки на сайті Jobs.ua 5 Февраль, 2024

    Для наших Кращих Роботодавців!

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 Декабрь, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 Декабрь, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 Декабрь, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Наверх