Многие выпускники
школ задаются вопросом выбора места
дальнейшего обучения, но далеко не все из них рассматривают ВУЗы с точки зрения того, какие они
дают задатки для будущего занятия
высоких должностей. Для того чтоб выяснить какие же из них перспективны в
отношении дальнейшего успешного продвижения
по карьерной лестнице, было проанализированы отчеты более 8500 компаний,
предоставленные Агентством по развитию инфраструктуры фондового рынка.
Учитывалось образование руководителей, членов правления, наблюдательных советов
и ревизионных комиссий — всего свыше 12
000 специалистов. Лучшие шансы продвинуться
по карьерной лестнице у выпускников киевских и донецких вузов. Они занимают
почти половину всех руководящих должностей. На третьем месте Харьков. Это
закономерно, ведь в упомянутых городах больше университетов и выше концентрация
крупного бизнеса.
Более интересные выводы можно сделать, проанализировав данные отдельных учебных
заведений. Лучше всего сложилась карьера
у технарей и выпускников торгово?экономических вузов. Наибольшее количество украинских топ?менеджеров учились в не самом многочисленном Киевском Нархозе. В первой
десятке ВУЗов, выпустивших больше всего будущих начальников, есть еще два торгово?экономических университета - киевский и донецкий. А почти 12% всех
управленцев окончили Киевский Политех и Донецкий технический университет.
Читайте также:
«Стоимость контрактного
обучения в ВУЗах практически не изменилась»
«Важные мелочи, что влияют на
карьерный рост»
«Женщины эффективнее мужчин в
качестве директоров»
Сьогодні, 7 березня, стартувала національна кампанія Дай собі шанс. Це чудовий спосіб проявити себе в бізнесі, фрилансі чи кар’єрі. На вас, дорогі жінки, чекають різноманітні активності, серед яких виділимо безкоштовні освітні курси, подкаст і відеоманіфест для мотивації і підняття духу.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.