Літо, що наближається, принесе із собою регулярний брак кадрів у деяких сферах діяльності. Як до цього готується вітчизняний бізнес, дізнавався Jobs.ua.
Наприклад сфера ресторанного та гостинного бізнесу, вже очікує відтік кадрів, який спровокований відкриттям багатьох курортних «точок розміщення» та діючим безвізом. Ресторани та кафе, намагаються уникнути прийому на роботу персон, що звикли мігрувати регіонально згідно сезонам». Навпаки, ці представники бізнесу стимулюють постійних робітників до професійного зростання та намагаються фінансово заохочувати таких, хто не квапиться змінювати місце роботи за сезоном.
Перевізники, будівельники та вантажники, також стають дефіцитними кадрами с початком «сезону курортів». Ті кадри, які можна утримати у сферах діяльності, вже заохочують підвищенням зарплатні та намагаються проводити бесіди щодо доцільності наявності постійної «не сезонної» роботи.
Як складеться ситуація покаже прийдешнє літо.
Розбираємося, які перспективи пропонує професія психолога в Україні у 2025 році.
Метод Pomodoro допомагає ефективно розподіляти час між робочими завданнями. Сьогодні розберемо «на кісточки» ті можливості, які пропонує ця чудова техніка тайм-менеджменту для ефективного виконання завдань і зосередженої праці.
Якщо кар’єра не рухається, можливо, ви щось робите не так? Причини бувають різні, тому давайте проаналізуємо, якими порадами скористатися, щоб досягати успіху в кар’єрі.
На етапі працевлаштування пошукач може передумати влаштовуватися в конкретну компанію. Як відмовити роботодавцю, сказати «ні» професійно? З’ясовуємо разом з Jobs.ua.
Займаючись власним бізнесом, на певному етапі постають питання: розвивати особистий бренд чи ні? Давайте з’ясуємо це. І поговоримо заодно про таку важливу річ, як залучення команди для досягнення кращих результатів.