RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Личные качества на работе
  5. Если вами не довольны на работе

Если вами не довольны на работе

30.06.2018 565Автор: Лоліта Платошкіна
Если вами не довольны на работе

Если вами не довольны на работе

30.06.2018     565Автор: 

Темная полоса случается не только в жизни, но и на работе. Если вы начали замечать, что начальство и сотрудники высказывают недовольство в ваш адрес, то это самый первый признак того, что нужно что-то менять. Народная поговорка говорит: «Хочешь изменить мир – начни с себя». Это отличное начало в работе над собой как дома, так и на работе.

Если вами не довольны на работе, то вам стоит проанализировать последние свои действия и определить, чем могли вызвать негодование коллег. Чаще всего определить конфликтные ситуации несложно, достаточно вспомнить последние совместные проекты и вашу результативность в них. Если вы определили приблизительные причины, то самое время улучшить свое положение.

Конечно, недовольство начальства или сотрудников не может не влиять на ваше пребывание в компании и личное самочувствие на рабочем месте. Это расстраивает, делает вас неуверенным, заставляет постоянно находится в эмоциональном напряжении. Но это также хороший стимул начать менять себя для успешного исправления своего положения на работе. С чего начать и как преуспеть в этом деле?

Не поддаваться эмоциям

Первое с чего следует начать – не поддаваться эмоциям. Очень легко дать им возможность завладеть вами и вашим состоянием. Лучше всего направить все усилия на решение проблемы, конфликтной ситуации и вашего положения. Не прибегайте к выяснению отношений с коллегами и начальством. Вы только потратите свое время и ухудшите свое положение.

Адекватно оценить обстановку

Оценить адекватно хладнокровно обстановку вещей дано не всем. Для этого необходимо отключить эмоции и проанализировать свою работу и свои действия. Возможно, в результате вы выявите личные недостатки, с которыми в дальнейшем сможете работать.

Разработать стратегию

Очень важно также разработать профессиональную стратегию действия. Попросите начальство указать на ваши проблемные стороны в работе. Таким образом вы также узнаете, чего ждет от вас и вашей работы начальство. Вы также можете заручиться поддержкой коллег с хорошей репутацией или высокой квалификацией. Попросите их помочь вам с вашими трудностями в работе. Это наладит контакт и позволит вам получить желаемые результаты. Используйте ранее накопленный опыт, чтобы не допускать ошибок в дальнейшем.

Поменять отношение

Ну и, конечно, поменять отношение к себе, своей работе, начальству, коллегам. Так вы позволите себе взглянуть на свою профессиональную деятельность по-новому, иначе.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх