Темная полоса случается не только в жизни, но и на работе. Если вы начали замечать, что начальство и сотрудники высказывают недовольство в ваш адрес, то это самый первый признак того, что нужно что-то менять. Народная поговорка говорит: «Хочешь изменить мир – начни с себя». Это отличное начало в работе над собой как дома, так и на работе.
Если вами не довольны на работе, то вам стоит проанализировать последние свои действия и определить, чем могли вызвать негодование коллег. Чаще всего определить конфликтные ситуации несложно, достаточно вспомнить последние совместные проекты и вашу результативность в них. Если вы определили приблизительные причины, то самое время улучшить свое положение.
Конечно, недовольство начальства или сотрудников не может не влиять на ваше пребывание в компании и личное самочувствие на рабочем месте. Это расстраивает, делает вас неуверенным, заставляет постоянно находится в эмоциональном напряжении. Но это также хороший стимул начать менять себя для успешного исправления своего положения на работе. С чего начать и как преуспеть в этом деле?
Первое с чего следует начать – не поддаваться эмоциям. Очень легко дать им возможность завладеть вами и вашим состоянием. Лучше всего направить все усилия на решение проблемы, конфликтной ситуации и вашего положения. Не прибегайте к выяснению отношений с коллегами и начальством. Вы только потратите свое время и ухудшите свое положение.
Оценить адекватно хладнокровно обстановку вещей дано не всем. Для этого необходимо отключить эмоции и проанализировать свою работу и свои действия. Возможно, в результате вы выявите личные недостатки, с которыми в дальнейшем сможете работать.
Очень важно также разработать профессиональную стратегию действия. Попросите начальство указать на ваши проблемные стороны в работе. Таким образом вы также узнаете, чего ждет от вас и вашей работы начальство. Вы также можете заручиться поддержкой коллег с хорошей репутацией или высокой квалификацией. Попросите их помочь вам с вашими трудностями в работе. Это наладит контакт и позволит вам получить желаемые результаты. Используйте ранее накопленный опыт, чтобы не допускать ошибок в дальнейшем.
Ну и, конечно, поменять отношение к себе, своей работе, начальству, коллегам. Так вы позволите себе взглянуть на свою профессиональную деятельность по-новому, иначе.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.