RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Корпоративная культура
  5. Гардеробный вопрос

Гардеробный вопрос

6.03.2008 223
Гардеробный вопрос

Гардеробный вопрос

6.03.2008     223
Проблема гардероба актуальна для любой женщины, независимо от ее возраста, достатка или социального положения. Ведь, как известно, по одежке встречают. А кому ж не хочется, чтобы его встретили хорошо? Но если для части представительниц прекрасного пола гардеробный вопрос – это лишь повод потешить себя, то для бизнес-леди он порой превращается в настоящую головную боль, потому что от этого может зависеть карьера. Ученые университета Лоуренса (штат Висконсин) провели исследование, как влияет стиль одежды на имидж деловой женщины. В ходе эксперимента группе студентов показали два видеоролика с совершенно одинаковым сюжетом. Единственное различие заключалось в том, что в первом случае о своих достижениях и опыте работы рассказывала вызывающе одетая бизнес-леди, а во втором – женщина в строгом деловом костюме. Участникам эксперимента предлагалось определить, чей рассказ выглядел достовернее и под чьим руководством им хотелось бы работать. Результаты показали, что женщина из первого ролика не только не произвела впечатления компетентного и опытного специалиста, но и вызвала агрессию в свой адрес. Некоторые участники даже высказали мнение, что нарушение дресс-кода и откровенные наряды мешают и отвлекают от работы. Относительно фривольный и легкомысленный стиль одежды могут позволить себе только те, кто не стремится добиться успехов на карьерном поприще. А вот тем, кто желает повышения, придется покориться его величеству дресс-коду. Несмотря на то, что в последнее время деловая мода стала более демократична, не стоит забывать, что она носила и будет носить отпечаток некоего консерватизма. Так, по-прежнему самыми «деловыми» считаются юбка, длиной до середины колена, и светлая блуза. Последняя может быть небесно-голубой, цвета слоновой кости, нежного персика или чайной розы. Также считается элегантным, если манжеты блузки немного выглядывают из-под рукавов пиджака. Обувь – классической формы: кожаная, не лакированная, не на высоких каблуках. Женщина-предприниматель может позволить себе большую свободу в одежде, однако на переговорах с партнерами ей лучше придерживаться традиционного стиля, который вызывает больше доверия. В целом, следует отметить, что, несмотря на ряд жестких ограничений, деловой стиль и дресс-код оставляют пространство для фантазии. И если им воспользоваться, то гардеробный вопрос решится «на ура». Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

↑ Наверх