Для начала вам нужно определиться, можете ли вы работать по получаемой специальности или лучше начинать с работы, которая не требует каких-то особенных навыков.
Работа из универа. Если вы предпочитаете первый вариант, ищите работу по месту учебы. Во многих вузах есть студенческие биржи труда, где вам всегда смогут подобрать подходящее место работы. Опять же работодатели, сотрудничающие с такими биржами, информированы о том, что имеют дело со студентами – людьми занятыми. Значит, вас не будут заставлять работать по восемь часов в день пять дней в неделю, а предложат более гибкий график работы. Если в вашем вузе нет собственной биржи труда, попробуйте обратиться в профсоюз – там вам должны помочь с трудоустройством.
Если вы чувствуете, что ваших знаний недостаточно для того, чтобы попробовать работать по специальности, начинайте с малого – с неквалифицированного труда.
Как правило, многие молодые люди, начинающие трудовую жизнь, идут на первую работу в рестораны быстрого питания или в сетевые кафе. Преимущества такой работы очевидны: во-первых, вы будете работать в коллективе сверстников, во-вторых, – и это немаловажно – у вас будет гибкий график работы. В-третьих, вы будете работать в крупной и известной компании, а это означает, что вас никто не посмеет “кинуть” на деньги.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.