В такое время, когда все озабочены своим здоровьем, даже простой чих может послужить напоминанием о необходимости постоянно беречься. Но что будет, если мы будем слишком сильно паниковать по поводу банального чихания и кашля? Может ли такое поведение превратить здоровую настороженность в неоправданный страх?
Вы не замечали, что теперь, во время эпидемии, вам очень неудобно чихать и кашлять при людях, а если вы и чихнули, то все вокруг начинают на вас недобро коситься? Новое исследование ученых из университета Мичигана, США, показало, что повышенная впечатлительность по поводу риска заболеть свиным гриппом может бессознательно запустить другие страхи, совершенно не относящиеся к пандемии. Для подтверждения, ученые попросили одну из своих сотрудниц громко чихать на проходящих мимо студентов. Затем другие исследователи подходили к этим же студентам, и просили их заполнить анкету. В анкете были вопросы о том, как они оценивают риск среднестатистического американца соприкоснуться с серьезным заболеванием, пострадать от инфаркта до 50 лет или умереть в результате несчастного случая.
Исследователи обнаружили, что те студенты, на которых чихали перед опросом, были более склонны завышать риск заболеть. Они больше боялись смерти от инфаркта и несчастного случая, чем те, на кого не чихали. Ученые считают, что именно чих запустил механизм страха за свое здоровье, даже в тех случаях, когда заболевание никак с микробами не связано. У студентов также спрашивали их мнение по поводу существующей системы здравоохранения. Не удивительно, что те, на кого чихнули, видели ее в гораздо более мрачном свете.
Далее, исследователи немного изменили эксперимент. Во время анкетирования сам опрашивающий все время чихал и кашлял. В анкете были вопросы о федеральном бюджете. Те люди, на которых чихали, предпочитали выделять больше денег из бюджета на вакцины, чем на создание новых рабочих мест. Таким образом, заключили ученые, во время эпидемии или пандемии гриппа, «из-за чихания в публичных местах люди предпочитают перенаправлять средства в медицинскую сферу»
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.