Ответы менеджеров распределились следующим образом:
— 85% сотрудников считают, что стрессы на работе могут привести к болезни. Как сообщил один респондент: «Бывало, что несколько дней постоянного стресса оборачивались высокой температурой»;
— 63% специалистов испытывают стресс от общения с руководством. По их мнению, это связано с постановкой невыполнимых задач;
— 54% считают причиной ухудшения работоспособности и настроения «обед на рабочем месте перед монитором»;
— 50% респондентов недовольны низкой заработной платой при повышенной нагрузке и ненормированном рабочем графике;
— у 40% опрошенных стресс вызывает недостаточная шумоизоляция, некомфортная температура и освещение в офисе;
— 17% отметили неудобство рабочего места. «Хотелось бы заменить стул креслом», — заметил один респондент.
«На сегодняшний день работодатель часто предъявляет требования к стрессоустойчивости сотрудников, ожидая от них сверхработоспособности. Но, на мой взгляд, нехитрые приемы улучшения комфорта в офисе будут более действенны в расчете не только на высокие показатели, но и на повышение мотивированности сотрудников и их лояльности к компании в целом», — комментирует руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ» Анна Михайлова.
www.rhr.ru
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.