Чтобы Вы не попались на подобную ситуацию, ознакомьтесь с некоторыми из них. Одним из условий агентства является предоплата за оказанные услуги. Цена рассчитывается от зарплаты, на которую вы претендуете. Таким образом, вы сначала оплачиваете первоначальные услуги, а после трудоустройства оплачиваете оговоренный процент. Обман может состоять в том, что предоплата, которую вы вносили заранее останется в агентстве, даже если они не смогли найти вам подходящую вакансию. Также за отдельную плату они вам могут предложить вакансии, которые уже давно закрыты, или находятся в свободном доступе в газетах и сайтах по трудоустройству.
Некоторые агентства дают гарантию о прохождения собеседования. Однако, встречаются ситуации, когда вас направляют на собеседование не по профилю. Например, если вы ищите работу автослесаря, агентство может направить туда, где нужен слесарь в строительстве. Ещё может быть такой вариант, что агентство якобы подыскало для вас рабочее место, и работодатель готов принять без собеседования, но для этого вам может понадобиться пройти платную медкомиссию, оплатить спецодежду, и ещё что-нибудь. Как только вы оплатите, может оказаться так, что на эту вакансию приняли другого человека.
Если Вы разместили резюме в интернете, вам может прийти письмо, что некая компания заинтересована в вашей кандидатуре. И она просит прислать sms-сообщение, в подтверждении того, что вы ещё ищите работу. В письме больше никакой информации не будут, но если вы отошлёте sms, то можно с уверенностью сказать, что с вашего счёта будет снята приличная сумма денег.
Ещё может быть такой вариант, что компания просит вас выслать по электронной почте копию паспорта, идентификационного номера и других документов. Но если вы вышлите им свои документы, не исключено, что такие мошенники оформят кредит по полученным данным.
Ещё один обман может состоять в том, что компания на которую вы приходите работать предлагает вам пройти испытательный строк без оплаты. Потом может оказаться, что вы не прошли испытательный срок и вас увольняют.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.