RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе
  5. Как общаться с начальником

Как общаться с начальником

13.07.2012 1855
Но мы здесь не будем говорить об относительности всего и о том, что все люди разные, а расскажем о некоторых общих правилах, которые помогут вам с большой вероятностью произвести на начальника хорошее впечатление и поможет подобрать к нему правильный «ключ».

Во-первых, нельзя переходить за рамки этических границ: лебезить, льстить, всячески угождать. Этим вы вряд ли ему понравитесь. Подобное поведение у любого нормального человека не вызовет ничего, кроме раздражения и неприязни. Редкому человеку придётся по душе подобная фальшь со стороны подчинённого. Но если ваш шеф – один из этих немногих, мне остаётся лишь посочувствовать: с кем вам приходится работать!

Станьте для босса «солнышком», приносящим только радостные и светлые новости. Неприятные известия постарайтесь оставить на других сотрудниках. В таком случае ваш светлый образ наверняка отложится таковым в памяти шефа, и при вашем появлении в его голове будут появляться хорошие ассоциации. Только не заиграйтесь на радостях, в очередной раз спеша сообщить шефу потрясающую новость: сперва убедитесь в её реальности, иначе легко можете оказаться в глупой и неприятной ситуации.

Старайтесь чаще попадаться шефу на глаза. Нет, не стоит, конечно, прыгать перед ним, размахивая руками и крича «а вот, он я!». Но лучше почаще напоминать руководителю о вашем существовании. А то ведь и забыть можно. Старайтесь не пропускать как собрания и летучки, так и корпоративные вечеринки. Главное, чтобы в глазах шефа вы гармонично вписывались в рабочий коллектив, и без вас его представить было сложно. Чем активнее вы будете себя вести, чем больше интереса и рвения проявлять в работе и организационных вопросах, тем большую значимость вы будете представлять, как работник.

Болеть вредно, а особенно вредно болеть часто и на работе. Вряд ли начальник хорошо отнесётся к тому, что большую часть времени вы находитесь на больничном. Вы ведь хотите, чтобы шеф считал вас сотрудником, на которого всегда можно положиться, и без которого коллектив потеряет многое. Старайтесь вовремя приходить на работу и не убегать с неё раньше времени.

Вот эти нехитрые советы, которые помогут вам создать положительный имидж в глазах шефа. А дальше уже – ваше мастерство и знание человеческой натуры. И вперёд – к поколению «рабочего» олимпа!


Читайте также

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 Февраль, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 Февраль, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.


↑ Наверх