Бывают ситуации, когда параллельно с работой человек учится на
заочной форме обучения в каком-то ВУЗе. В этом случае, работник-студент
имеет право на получение на работе так называемого «учебного отпуска» на время сессии.
Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой учащемуся работнику необходимо
предоставить работодателю справку-вызов учебного заведения
на сессию и написать заявление о предоставлении такого отпуска.
Начисление зарплаты за время отпуска
в связи с обучением осуществляется согласно приказу работодателя о
предоставлении отпуска. Выплата этих отпускных осуществляется не позднее, чем
за три дня до начала отпуска (ст. 21 Закона Украины «Об отпусках»).
При этом в случае, когда работник во время сессии в ВУЗе, который находится в
другом населенном пункте, заболел, в
связи с чем вернулся через неделю после окончания учебного отпуска и
предоставил работодателю подтверждающий временную нетрудоспособность документ,
удостоверенный в установленном порядке, то считается, что проезд к месту
нахождения учебного
заведения и обратно ему должен быть оплачен в размере 50% стоимости
проезда.
Оплата проезда осуществляется
согласно правилам оплаты проезда при командировках.
Обратим внимание, что учеба не по
специальности работы не может быть основанием для отказа в отпуске или в
его оплате.
Заметим также, что если человек работает
по совместительству, то в этот момент он может взять учебный отпуск по
основному месту работы.
Читайте также:
«Виды оплаты труда»
«Как фрилансеру уйти в отпуск»
«Декретный отпуск надо
планировать заранее»
«Требуют диплом? А знания
понадобятся?»
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.