1. Не стоит рассылать резюме пачками в десятки компаний и размещать их на всех сайтах по трудоустройству. Это может сказаться на вашей репутации.
2. Даже во время кризиса можно найти достойные предложения. Работа есть всегда. Нужно четко знать что именно вам нужно, и только после этого отправлять резюме.
3. Даже если вы безработный, не стоит соглашаться на предложение с низкой заработной платой. Зарплата должна быть не ниже средней по рынку, а то и выше. Стоит один раз согласиться на "три копейки", и вы уже не сможете претендовать на зарплату посолиднее.
4. Когда потенциальный работодатель вас спросит о бывшей работе, не стоит говорить плохо о коллегах и начальстве. Новый руководитель этого не оцени, и скорее всего, откажет вам в должности.
5. Доказывайте свою силу и уверенность в себе правдой. Не нужно лгать на собеседовании. Ложь рано или поздно раскроется, и работодатели будут знать, что с вами лучше не связываться.
6. Обязательно изучите трудовой договор и просмотрите должностные инструкции. Не стесняйтесь уточнять детали трудоустройства, дабы в будущем не возникало вопросов о зарплате, о графике работы.
7. Первое, что видит на собеседовании будущий работодатель, - это ваша внешность. Не смотря на ваш ум, навыки, опыт работы, внешность должна соответствовать статусу компании, должности, на которую вы претендуете.
8. Проявляйте инициативу в поиске работы. Отправив резюме на интересующую вакансию, не ждите пока вам перезвонят. Позвоните сами и узнайте, дошло ли ваше резюме. Таким образом вы увеличиваете свои шансы выделится из толпы. Тоже касается и после собеседования: не бойтесь позвонить и узнать результаты.
9. Если поиск работы затянулся, попробуйте взяться за временную работу или подработку. Это принесет вам дополнительный доход, отвлечет от поисков, которые порой надоедают. Также во время затишья можно заняться самообразованием.
10. Даже если кажется, что вас ничего не получается, не стоит отчаиваться. Не бойтесь закрытых дверей. Добиться можно всего, в том числе и работы в компании своей мечты. И как говориться, если дверь закрыта, используйте форточку.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.