Как сообщила руководитель пресс-службы коммунального предприятия Киевский метрополитен Надежда Шумак: “Годовые проездные, если вы помните, у нас были трех видов. Когда в ноябре прошлого года мы ввели новый тариф, сразу же запустили проездные на 12 месяцев, затем - годовые проездные, которые действовали с 1 декабря по 30 ноября, и третий вид, непосредственно годовой, действовал с 1 января по 31 декабря. Сейчас уже их не будет. Будут только с 1 января, календарные годовые проездные”, сказала Шумак.
По словам Шумак, стоимость одного такого проездного билета остается 910 гривен - цена, которая была установлена и утверждена еще в январе этого года распоряжением КГГА от 28 января 2009 года. Приобрести проездной можно будет в кассах метро уже в декабре.
Начальник пресс-службы также отметила, что сейчас на проездные билеты в метро на длительный срок – месяц, квартал, а также год - действуют цены, установленные сразу после решения о снижении стоимости проезда с двух гривен за одну поездку до 1,7 гривен. В частности, проездной на один месяц стоит 95 гривен, на квартал - 260 гривен.
“В годичных проездных не будет ограничиваться количество поездок. Не было распоряжения ограничить количество поездок ни в месячных, ни в годовых, ни в квартальных”, отметила Шумак.
Она также добавила, что школьники продолжают бесплатно ездить в метрополитене столицы и, скорее всего, в следующем году эту льготу для них сохранят.
"Ничего пока не меняется. Мы никаких распоряжений из КГГА не получали, и ничего по этому поводу не говорят. По-моему, и с 1 января, скорее всего, тоже дети будут ездить бесплатно”, сказала Шумак.
Напомним, что Киевская городская государственная администрация намерена упразднить годовые и квартальные проездные на проезд в метро и наземном общественном транспорте.
В статті ділимося порадами, в яких сферах діяльності розвивати справу, щоб зацікавити своїм продуктом чи послугами людей, чиї статки вимірюються мільйонами доларів. Мільйонами як мінімум.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.