Американское издание "The Forbes" опубликовало список лучших городов США для молодых профессионалов. Издание рассмотрело 40 крупнейших городов страны и оценило их по рейтингам 400 наилучших больших и 200 маленьких компаний.
Среди критериев, по которым определялись лучшие города для начинающих специалистов, - показатели стоимости жизни (прожиточного минимума), данные о зарплате и социальные особенности проживающих. Например, какое количество людей возрастом от 20 до 35 лет проживает в городе, а также данные о количестве супружеских пар.
Так, на десятом месте рейтинга - Остин (Техас). Даже при том, что Остин заработал репутацию второй Силиконовой Долины, он качественно не лидирует в оценках 400 лучших больших компаний и 200 лучших маленьких компаний. По оценкам издания, он финиширует на 23 месте. Но социальные рейтинги Техаса, показывающие занятость неженатых людей, которые зарабатывают больше денег, чем необходимо для жизни в городе, помогают городу подняться на 10 позицию.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.