RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе
  5. Меняем не место работы, а профессию

Меняем не место работы, а профессию

28.04.2011 572

Независимо от терминологии, отношение к работникам, ежегодно меняющим рабочее место, отрицательное как у работодателей, так и у сотрудников кадровых агентств. Однако сегодня становится все меньше людей, которые долгие годы трудятся на одном предприятии.

Надо ли менять работу и как часто стоит это делать? Не так давно, в эпоху больших перемен, почти каждый второй житель нашей страны пробовал себя в новом качестве. Вчерашние инженеры и учителя начинали заниматься продажами, кто-то открывал свое дело, появлялись и осваивались новые профессии.

Работники рекрутинговых агентств отмечают, что и сегодня кадровые перемещения – явление довольно распространенное. Современный руководитель считает, что менять работу раз в три-четыре года – это нормально и полезно как для самого специалиста, так и для коллектива.

Прямой зависимости качества специалиста от его усидчивости на одном месте не существует – таково мнение многих опрошенных работодателей. Этот взгляд разделяют и психологи. Они уверены, что для работника необходимо менять работу раз в пять-семь лет, поскольку человек должен постоянно осваивать новые знания по роду своей деятельности, переключаться на решение других задач. Только в этом случае будет поддерживаться на высоком уровне интерес к работе, присутствовать творчество и нестандартный подход.

Специалисты считают, что смена места работы не принесет нужного эффекта – надо менять профессию. При карьерном росте обычно увеличивается сфера ответственности работника, хотя обязанности могут оставаться прежними. Существует парадокс: с увеличением опыта работы на одном месте человек не повышает квалификацию, а скорее теряет ее.

Правда, следует заметить, что такое явление свойственно не для всех без исключения профессий. К примеру, для того, чтобы профессионально заниматься наукой, надо только «входить» в профессию примерно пять-шесть лет. Осваивать терминологию, учиться методам работы, искать тему, над которой предстоит работать. То же можно сказать и о врачах, творческих работниках, преподавателях. То есть существуют профессии на всю жизнь. И здесь важно понять, являются ли они вашим призванием.

Однажды в одной из больниц города мне показали врача, который, проработав несколько лет, так и не нашел своего места: он не оперировал, не был специалистом по эндоскопии – словом, находился в вечном поиске. Спустя некоторое время я увидела его актерские работы в местных телевизионных передачах, которые оставили хорошее впечатление.

У каждого свой путь. Прислушайтесь к себе, оцените свое место в жизни, посмотрите вокруг – быть может, вам вполне удастся освоить профессиональные тонкости работы, о которой давно мечтали.

Читайте также

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 Февраль, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.


↑ Наверх