Прожиточный минимум – минимальный денежный достаток любого украинца, который необходим для обеспечения его жизнедеятельности. Сюда входят как продукты питания, так и одежда, элементарные услуги для поддержания его повседневных потребностей.
Прожиточный минимум играет важную роль в определении уровня развития и экономики страны. Опираясь на данный показатель, можно оценить уровень жизни в стране. Это дает возможность разработать специальные программы и выплаты людям социально незащищенной категории и прочих социальных выплат, определить права на назначения таких выплат, установить величину облагаемого налога, сформировать государственный бюджет страны.
С 01 мая 2017 года размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц увеличился на 84 гривны и сейчас составляет 1684 гривны. Для каждой категории лиц, прожиточный минимум составляет разный размер. Для лиц, утративших трудоспособность (60 лет и старше) прожиточный минимум составил 1312 гривен. Прожиточный минимум для детей до 6 лет составляет 1426 гривен. Для детей с 6 до 18 лет – 1777 гривен.
Кабинет министров Украины утвердил и стандартный набор продуктов питания для ребенка возрастом от 6 лет в год. Норма картофеля составляет 73 килограмм, 128,5 яйца, 900 грамм манной крупы, 4 парикмахерские услуги. Такое распределение ресурсов вызывает негодование у многих украинцев. Не говоря уже о том, что частое употребление картофеля вредит здоровью человека и провоцирует многие заболевания. А говоря о потребности ребенка совсем не учитываются необходимости в ежегодном оздоровлении и отдыхе, культурном развитии человека, посещения культурных мероприятий, и многое другое. Именно поэтому украинцы сетуют на такие неполноценные социальные гарантии от родной страны.
Хочется также напомнить о главных финансовых свершениях в стране за этот год. С 1 января 2017 минимальная заработная плата составляет 3200 гривен, что тоже отразилось и на повышении налога. Украина продолжает страдать из-за огромного дефицита финансов в Пенсионный фонд. До 2018 года правительство обещает изменения и в этой сфере, что позволит заработать пенсионным накопительным счетам, а выход на пенсию будет доступен при наличии трудового стажа. 35 лет стажа для мужчин, 30 лет стажа для женщин, не зависимо от их возраста.
На сегодняшний день повышение прожиточного минимума для социальных категорий людей – хорошая новость.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?