RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Налог для бездетных: по богачам закон не ударит, а бедным только навредит

Налог для бездетных: по богачам закон не ударит, а бедным только навредит

27.02.2012 793

В Раде идею о налогах на бездетных восприняли по-разному: к поданному в парламент законопроекту возникли вопросы. Так, замглавы комитета ВР по финансам коммунист Евгений Царьков считает, что законопроект принят не будет. «Главный минус — он ничего не предлагает молодым (например, доступные каждому, у кого есть работа, кредиты на жилье под льготный процент «в обмен» на рождение малышей), а только отбирает еще 2% от их и так небольших заработков. Мало у кого из 30-летних есть свой угол, не говоря о квартире, как они могут завести ребенка? И наоборот — высокооплачиваемые, с зарплатой свыше 10 минимальных (10730 гривен), которым завести и вырастить детей намного легче материально, как платили 17% подоходного налога, так и будут платить».

Есть претензии у экспертов и к технической стороне закона. Например, неясно, почему должны платить налог те, кто физиологически не может иметь детей, а те кто может, но не имеет их, обязаны отчислять лишние 2% до самой смерти, потому что не установлен верхний возрастной предел (то есть даже 60—70-летние, если они работают, обязаны платить налог. — Авт.).

Нардеп Ирина Горина (ПР), наоборот, уверена, что такой закон поможет поднять рождаемость, если его доработать — не брать денег с тех, кто физиологически не может иметь детей, установить возрастной предел и обязать доплачивать и тех, кто получает большие зарплаты: «Налоги с бездетных надо направить на развитие центров репродуктивной медицины, чтобы тем, кто хотят, но не могут иметь ребенка, могло бесплатно помочь государство».

Напомним, бездетных украинцев старше 30 лет могут обложить налогом — в Раду подан законопроект (авторы — регионал Ярослав Сухой и Екатерина Лукьянова из НУНС), в котором предлагается брать с таких людей не 15%, а 17% подоходного налога. И наоборот, для родителей 3—4 детей после достижения младшим ребенком 3-х лет подоходный налог снижается с 15% до 10%, если детей более пяти — с каждого родителя высчитают в доход государства всего 5%. Интересно, что в СССР такой налог был — с неженатых мужчин старше 30 лет и бездетных семей (мужа и жены) высчитывали, кроме подоходного налога (12%), еще 6% заработка, незамужних женщин это не касалось. Деньги шли на содержание сирот, от уплаты налога освобождались те, кто не мог иметь детей по состоянию здоровья. Авторы «бездетного» законопроекта этого не предусмотрели, исключение сделано лишь для инвалидов I—III группы. По мнению Лукьяновой, закон поможет увеличить рождаемость, ведь до 30 лет у молодых людей есть время получить образование, найти работу, а дальше — создавай семью, рожай детей. Нет — плати за «свободу». По оценкам авторов, дополнительные доходы бюджета составят 800 миллионов гривен.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх