Вход на сайт
Завершение работы - это уже результат, а результат - это единство. С единством ничего сделать уже нельзя. Придет коллега, начальник или подчиненный, и они, увидев результат вашей работы, скажут, плохо это или хорошо.
Человек боится плохой "оценки" его работы, поэтому не доводит дело до конца, ссылаясь на заболевания, на занятость, на то, что у него пропал творческий пыл либо на другие причины.
Можно увидеть очень много таких людей, чья работа постоянно обрывается на середине пути. Среди этих людей очень много творческих работников. Они любят говорить о планах на будущее, подчеркивают свою гениальность и незаменимость, но никогда не показывают конечный результат своей работы. А как известно, по конечному результату человек рассматривается и оценивается другими.
Многие люди иногда так и разговаривают, то есть, ничего конкретного не говорят. Ведут разговор так, чтобы вы не смогли спросить о конечном результате работы. Все это следует рассмотреть и в себе, и в других. Когда вы видите, что работа бросается на середине пути несколько раз подряд - вы имеете дело с "тревожной мнительностью", которая боится не лестных высказываний о своей работе.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.