Свой вклад в семейный бюджет вносят даже школьники. Если ребята хорошо учатся, родителям полагается прибавка. Корреспондент НТВ Виктор Кузьмин побывал в некурящем колхозе и убедился, что там теперь главное — портрет на доске почета.
«Родина вас не забудет», — говорят в колхозе с одноименным названием. Здесь ведут здоровый образ жизни за деньги: бросил курить — получи премию. А если еще отказаться от спиртного и в семье себя вести должным образом, то прибавка возрастает на порядок. Некоторые особенно правильные колхозники уже покупают машины на премиальные.
На землях «Родины» сегодня избавляются от вредных привычек. Председатель колхоза сам не курит 14 лет, никого силой не принуждает, но стимулирует материально каждого участника коллективного хозяйства. У него даже своя метода есть.
Александр Лапотентов, председатель колхоза: «Я каждый день говорю рабочим, сколько они теряют за пьянку, за курение, драки и плохое поведение в семье. Человек меня послушает да и посчитает, во что вылились его проступки».
Председатель передового хозяйства с гордостью показывает переходящие знамена «За ударный труд», но грамоты и красные флажки, по его словам, остались в прошлом. Сегодня нужен стимул. 230 колхозников «Родины» не курят, и за это каждый получает 10 % от зарплаты ежемесячно.
Портрет механизатора Николая Доречкина повесили на доске почета. Он хоть не бросал курить, потому что не имел вовсе этой дурной привычки, он прибавку за здоровый образ жизни получает. Премиальных хватает на дорогие покупки.
Николай Доречкин, механизатор: «На том-другом сэкономишь, надбавку получишь, вот и накопилось деньжат на новую машину».
Недавно на колхозном собрании коллектив поставил новые задачи: увеличить число некурящих, а вместе с ним и процент премиальных. После этого задумались и курильщики со стажем.
Алексей Ленчевский, инженер: «Я начал курить еще в детстве, всю жизнь провел с сигаретой. Здоровье ослабло, бросил эту привычку, так еще и деньги за это доплачивают».
Уже не стоит вопрос о том, как контролировать колхозников «Родины» в быту. Соседи — лучшие контролеры. Они увидят тайком дымящего и тут же сообщат коллективу. Для страховки можно позвонить и в магазин.
Продавец: «Зачастую жители звонят и спрашивают, приходит тот или иной гражданин, покупал ли сигареты, если да, то какие и сколько пачек. Не знаем, кто это — жены или соседки».
Селянам доплачивают и за отсутствие желания пить. Здесь не вводят сухой закон, то есть пить можно, но на праздниках организованных, совместных, после трудовых будней.
Доплачивает руководство и образцовым семьям, и школьникам за хорошие отметки, а их родителям — за правильное воспитание своих чад. Быть примерным и здоровым в «Родине» становится все выгоднее.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.