Честный работодатель – совершенно не редкость в цивилизованном мире, и чем он авторитетней, тем внимательнее относиться к такому аспекту, как оплата своим сотрудникам.
Jobs.ua не раз приводил факты такого уважительного отношения к труду наемных сотрудников. В этот раз, компания Google провела анализ заработных плат своих разработчиков и выяснила, что несколько дискриминирует их по гендерному признаку. Однако, прекрасный пол в этот раз не пострадал. Наоборот, аналитики компании пришли к выводу, то недоплачивает руководство, как раз представителям сильного пола.
Необходимость такого анализа зарплат, встала перед компанией после многочисленных обвинений в дискриминации женского персонала в финансовых поощрениях последних. Однако, как оказалось, результаты стали неожиданными не только для активистов, поднявших этот вопрос, но и для руководства самой компании.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.