Вход на сайт
Как мы уже писали, Государственная служба занятости отмечает резкое уменьшение количества безработных (по крайней мере, официально зарегистрированных)в Украине. Однако, все равно тот же Премьер Владимир Гройсман, неоднократно высказывался в последнее время о неэффективности службы занятости населения и необходимости проведения в ней радикальных реформ.
Видимо реагируя на слова Премьера, Госслужба занятости продолжает собственный «апгрейд». Всячески стараясь облегчить соискателям поиск работы в Украине, Служба желает доказать своими действиями то, что «мол не прав был Владимир Борисович, говоря о нашем «содействии украинской безработице».
Так, 19 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве.
По словам исполняющего обязанности председателя Службы В. Ярошенко, такая услуга сможет облегчить всем ищущим работу, процесс записи на первичное собеседование для получения консультации. Теперь, соискателю нет необходимости приходить и занимать очередь «по месту», получая специальный талон-место в очереди. Записавшись на такой прием в режиме «он-лайн», человек может приходить к назначенному ему времени непосредственно сразу на прием к нужному ему специалисту.
К концу первого квартала 2017-го, в службе занятости должен заработать еще один сайт, возможности которого должны предполагать создание любым пользователем собственных «кабинетов» и интерактивных профилей, для улучшения эффективности поисков интересующей работы.
Представители Службы ожидают, что данный ресурс в будущем станет самой перспективной площадкой для поиска работы в стране, однако, как покажет себя в работе этот компьютеризированный процесс, нам всем только еще предстоит узнать.
Есть опасность, что даже идея «электронной очереди» быстро «сломается» столкнувшись с непробиваемыми стенами отечественного бюрократизма и исконно «нашего» ментального человеческого фактора. Эти два момента способны оказать существенное влияние на регулярность сбоев в работе нового электронного процесса.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.