При формировании коллектива перед руководителем компании стоит множество задач. Необходимо подобрать толковых сотрудников, нацелить их на выполнение заданий, обеспечить эффективное взаимодействие, проконтролировать итоги работы. Для того, чтобы работники стали одной командой, важно способствовать формированию коллегиальных отношений, основанных на уважении и доверии. Согласно исследованиям, современный труженик основную часть времени проводит на работе или в подготовке к ней. Поэтому так важно способствовать атмосфере благожелательности в коллективе, которая создаст условия не только для раскрытия потенциала каждого человека, но и будет способствовать процветанию компании. Между тем, не только лояльность сотрудников определяет уровень комфорта офисной жизни. Существуют и некоторые важные мелочи, способные упростить сам рабочий процесс и сделать отдых сотрудников полноценным. Для того, чтобы облегчить труд и сделать офисное пребывание приятным, современные работодатели придумали много новшеств. В офисе вам могут приготовить обед, сотрудники имеют возможность посетить комнаты релаксации, спортивный блок и даже принять душ. Для облегчения офисной работы выпускается специальная многоразовая бумага с фотохромной подложкой, изображение на ней исчезает через 16 часов после выхода из принтера. Компания Sony производит специальные мониторы с широкой нижней панелью – удобно приклеивать листочки-напоминания, о том, что надо сделать. Многие работодатели пока, к сожалению, мало задумываются над экологией рабочего пространства. Между тем, существует множество факторов, оказывающих существенное влияние на работников. К примеру, в офисе важно соблюдение санитарных норм: воздух должен быть чистым и не пересушенным из-за батарей отопления, влажность – не ниже критических отметок (20-25%). В помещении необходим качественный кондиционер, в котором положено регулярно менять фильтры. Комфортная и стабильная температура в офисе будет способствовать эффективной работе и хорошему настроению сотрудников.