Что сделать, чтобы не опозориться и не провалить важную встречу? Как одеться, на чем приехать, как войти, как поздороваться? Особенности деловых отношений включают большое множество подобных вопросов связанных с современным деловым этикетом и ораторским искусством.
Представьте ситуацию, вы устраиваете вечеринку, соберется большое количество незнакомых и абсолютно разных по статусу, возрасту, интересам людей. Перед вами встает задача представить гостей друг другу. Как сделать это правильно, чтобы никого не обидеть?
Перед тем как познакомить людей дуг с другом, следует определиться в выборе, кто из собравшихся для вас имеет большую значимость, чтобы представить ему остальных. Например: вы желаете познакомить вашего начальника со своим другом. Ваши действия: назовите имя начальника и произнесите фразу: «…Я хотел бы представить вам своего хорошего друга …», затем имя друга и фразу: «…, это руководитель нашей организации …».
Важно! В процессе представления людей друг другу, не маловажно сказать пару слов о каждом из знакомящихся. Это даст им тему для начала разговора.
В случае если выбрать наиболее значимого человека, для представления ему остальных гостей, не получается, руководствуйтесь возрастным критерием.
Как только вам представили человека, постарайтесь повторить его имя. Это нужно для того, чтобы новый знакомый почувствовал себя признанным вами, а так же повторение имени поможет быстрее его запомнить. Повторить, имя собеседника можно обратившись, к нему и: задав не сложный вопрос, предложив перекусить, рассказав курьезный случай (если это уместно).
Итак, особенностей в деловых отношениях предостаточно, однако всему можно научиться. Удачи.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.