Вход на сайт
В Конкурсе
участвовали 26 работ. Перед экспертами оказалась
достаточно серьезная, масштабная и совсем нелегкая работа. Не удивительно, что
такое количество работ вызвало горячую дискуссию на Экспертном совете.
«В работах
этого конкурса были проявлены инновационные подходы, – делится впечатлениями
член Экспертного совета, Александр Соколов, бизнес-тренер, ООО «Гештальт
Консалтинг Груп» – достаточно интересные и продуктивные решения внедряли наши
HR-конкурсанты».
«Уровень
работ очень радует, – говорит член Экспертного совета, Елена Денисенко,
бизнес-консультант, коуч, бизнес-тренер международного класса, – это уровень
явных новичков, которые придумывают маленькие, интересные аспекты в своей
работе и это уровень глобальных, мощных проектов, которые затрагивают большое
количество людей».
«Очень сложно
придумать что-то новое в менеджменте, – объясняет член Экспертного совета,
Не смотря на
длительные дебаты, цель была достигнута, эксперты определили 8
работ-финалистов. После этого оргкомитетом Конкурса были открыты створки
секретности и названы фамилии финалистов,
а также названия компаний, в которых они работают.
Сюрпризом для
Экспертного совета было то, что среди финалистов оказалась работа, присланная
из соседнего государства, теперь в Конкурсе финалистов будут соревноваться представители
Украины и России.
Авторы
работ-финалистов стали участниками последнего этапа – Конкурса финалистов. По
итогам этого соревнования обозначатся победители. Несколько лучших работ будет
представлено на Форуме победителей 2 марта. Также на нем будет проведен круглый
стол с участием всех участников Конкурса и Экспертов.
Заключительным
аккордом Конкурса станет торжественная церемония награждения победителей, которая
состоится 2 марта
Валерия Губренко
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.