В Конкурсе
участвовали 26 работ. Перед экспертами оказалась
достаточно серьезная, масштабная и совсем нелегкая работа. Не удивительно, что
такое количество работ вызвало горячую дискуссию на Экспертном совете.
«В работах
этого конкурса были проявлены инновационные подходы, – делится впечатлениями
член Экспертного совета, Александр Соколов, бизнес-тренер, ООО «Гештальт
Консалтинг Груп» – достаточно интересные и продуктивные решения внедряли наши
HR-конкурсанты».
«Уровень
работ очень радует, – говорит член Экспертного совета, Елена Денисенко,
бизнес-консультант, коуч, бизнес-тренер международного класса, – это уровень
явных новичков, которые придумывают маленькие, интересные аспекты в своей
работе и это уровень глобальных, мощных проектов, которые затрагивают большое
количество людей».
«Очень сложно
придумать что-то новое в менеджменте, – объясняет член Экспертного совета,
Не смотря на
длительные дебаты, цель была достигнута, эксперты определили 8
работ-финалистов. После этого оргкомитетом Конкурса были открыты створки
секретности и названы фамилии финалистов,
а также названия компаний, в которых они работают.
Сюрпризом для
Экспертного совета было то, что среди финалистов оказалась работа, присланная
из соседнего государства, теперь в Конкурсе финалистов будут соревноваться представители
Украины и России.
Авторы
работ-финалистов стали участниками последнего этапа – Конкурса финалистов. По
итогам этого соревнования обозначатся победители. Несколько лучших работ будет
представлено на Форуме победителей 2 марта. Также на нем будет проведен круглый
стол с участием всех участников Конкурса и Экспертов.
Заключительным
аккордом Конкурса станет торжественная церемония награждения победителей, которая
состоится 2 марта
Валерия Губренко
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.