В Конкурсе
участвовали 26 работ. Перед экспертами оказалась
достаточно серьезная, масштабная и совсем нелегкая работа. Не удивительно, что
такое количество работ вызвало горячую дискуссию на Экспертном совете.
«В работах
этого конкурса были проявлены инновационные подходы, – делится впечатлениями
член Экспертного совета, Александр Соколов, бизнес-тренер, ООО «Гештальт
Консалтинг Груп» – достаточно интересные и продуктивные решения внедряли наши
HR-конкурсанты».
«Уровень
работ очень радует, – говорит член Экспертного совета, Елена Денисенко,
бизнес-консультант, коуч, бизнес-тренер международного класса, – это уровень
явных новичков, которые придумывают маленькие, интересные аспекты в своей
работе и это уровень глобальных, мощных проектов, которые затрагивают большое
количество людей».
«Очень сложно
придумать что-то новое в менеджменте, – объясняет член Экспертного совета,
Не смотря на
длительные дебаты, цель была достигнута, эксперты определили 8
работ-финалистов. После этого оргкомитетом Конкурса были открыты створки
секретности и названы фамилии финалистов,
а также названия компаний, в которых они работают.
Сюрпризом для
Экспертного совета было то, что среди финалистов оказалась работа, присланная
из соседнего государства, теперь в Конкурсе финалистов будут соревноваться представители
Украины и России.
Авторы
работ-финалистов стали участниками последнего этапа – Конкурса финалистов. По
итогам этого соревнования обозначатся победители. Несколько лучших работ будет
представлено на Форуме победителей 2 марта. Также на нем будет проведен круглый
стол с участием всех участников Конкурса и Экспертов.
Заключительным
аккордом Конкурса станет торжественная церемония награждения победителей, которая
состоится 2 марта
Валерия Губренко
Якщо вас, як і творця «Маленького принца», приваблює небо і польоти, ви приглядаєтеся до професії стюарда чи стюардеси, портал Jobs.ua пропонує критичним поглядом дослідити ті виклики неба і відстані, які доведеться долати вам у майбутньому.
Запозичуємо найкращі бізнес-ідеї в лідерів світового виробництва, щоб економіка і сільське господарство України розвивалися попри всі труднощі і нереальні виклики нашого часу.
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував добірку бізнес-ідей для українців, які живуть в різних куточках світу. Пересилайте друзям і знайомим, які живуть в згаданих країнах.
Перевірка майбутніх працівників на стресостійкість є поширеним явищем, навіть якщо ви вперше про це чуєте. Чому компанії це роблять, як розпізнати стрес-тест на співбесіді і правильно зреагувати на нього, з’ясовував Jobs.ua.
З’ясовуємо разом з Jobs.ua, які бізнес-ідеї можна розвивати в 2025 році з активним використанням ШІ.